На свои первые рабочие места сейчас активно прибывают выпускники вузов, ссузов и профлицеев. Для молодых людей это начало профессионального пути. Напомним, срок обязательной отработки составляет 2 года. Если студент обучался по целевому направлению, срок работы увеличивается до 5 лет. Так, в этом году в сельхозпредприятие "Крутогорье-Петковичи" Дзержинского района пришли 17 молодых специалистов. Большинство из них - целевики. Как обустроились на первом рабочем месте, расскажет Юлия Хмель.
Инженер Денис Мазур рассказывает: "Провода грызуны перегрызли, все поменяли и поедем дальше".
И так каждый день инженер проверяет исправность сельхозтехники. При необходимости и починит на месте, и оперативно деталь нужную доставит. Уборочная - горячая пора, работать приходится без выходных и до позднего вечера, пока последний комбайн не уедет с поля. В этом году парня распределили в хозяйство Дзержинского района по целевому направлению. Пятилетняя отработка не пугает, говорит, сам хотел иметь гарантированное место работы, причем в родном агрогородке Петковичи.
Денис Мазур, инженер по сельскохозяйственной технике ОАО "Крутогорье-Петковичи":
Жил в агрогородке Петковичи с самого детства. Родители работают в хозяйстве, всегда с папой ходил, была интересна техника. С 14 лет начал сам работать летом, работал четыре сезона помощником комбайнера, три сезона на тракторе летом, окончил университет и пришел уже инженером.
Алина Третинникова - еще один молодой специалист с целевым направлением в этом хозяйстве. Правда, на отработку приехала из Минска. И ничуть не жалеет. Работа у ветеринарно-санитарного врача ответственная. Каждый день девушка проверяет мясо на знак качества, которое после попадет на прилавки наших магазинов.
Алина Третинникова, ветеринарно-санитарный врач ОАО "Крутогорье-Петковичи":
Ежедневно поступает скот, я проверяю его клиническое состояние, осматриваю внешний вид, проверяю ветеринарно-сопроводительные документы. Когда все в порядке, начинается процесс убоя. Я провожу исследование на качество продукции, отбираем пробы на заболевания, внутри есть лаборатория, в которой мы и проводим исследования.
Всего в этом году по распределению в сельхозпредприятие "Крутогорье-Петковичи" пришли 17 человек. Здесь говорят: за молодыми кадрами будущее. Поэтому их ждут. Условия созданы для каждого молодого специалиста. Всем, кто нуждается, дают общежитие. Еще оттуда до работы и назад довезут на транспорте.
Екатерина Апранич, помощник директора ОАО "Крутогорье-Петковичи":
Очень важная задача для предприятия - это когда приходит на работу молодой специалист, чтобы он здесь освоился, раскрыл свои способности и закрепился на нашем предприятии. Все молодые специалисты получили подъемные, каждый месяц получают доплаты как молодые специалисты и социальный пакет.
На столичном предприятии "Атлант" молодой инженер-технолог Владислав Фокин к отработке приступил с 1 августа. В новой должности еще осваивается. Но в целом с работой предприятия знаком давно. Два года подряд был на подработке в составе студенческого отряда. А еще три раза проходил здесь практику. И уже на последнем курсе могилевчанина пригласили на распределение.
Владислав Фокин, инженер-технолог отдела главного механика ЗАО "Атлант":
Без людей на конвейере не будет собран холодильник. Без нашего отдела, который занимается ремонтом оборудования, эти холодильники никуда не поедут. Не будет работать ни конвейер, ни одно устройство. Я подбираю то, как будет создаваться запасная деталь для ремонта этого оборудования. Моя цель - написать технологию так, чтобы работник, прочитав ее, легко сделал по ней деталь.
Более 60 тыс. молодых специалистов в этом году получили первое место работы
Впрочем, "Атлант" не первый год успешно реализует молодежный производственный трудовой проект. Только сейчас на предприятии работают более 500 студентов. А это хорошая возможность еще на этапе обучения заметить лучших из лучших. От слесаря-сборщика до экономиста: первое место работы на "Атланте" получили 103 молодых специалиста. Всего таких по стране в этом году более 60 тысяч человек.
Читайте также:
-
Наталья Кочанова: Молодежная политика - основополагающее направление Беларуси
-
Семья Ильи Карозы из Латвии получила белорусское гражданство
-
На что могут рассчитывать молодые специалисты при трудоустройстве? Истории с примерами
