На свои первые рабочие места приехали молодые специалисты. В организациях стараются максимально замотивировать и закрепить перспективные кадры.
На предприятии "Видомлянское" Каменецкого района новым сотрудникам готовы дать квартиры и даже коттеджи. А в придачу хорошие подъемные и материальную помощь на ремонт. Как молодежь обустраивается на новом месте? Подробности у Марии Тройнич.
Зоотехник Алина делает свои первые шаги в карьере. Девушка только окончила Гродненский аграрный университет и приехала по распределению в агрогородок Видомля. Первое место работы и сразу руководящая должность: в подчинении у молодого специалиста 9 человек. Говорит, в коллективе приняли тепло. И кроме подъемных (это материальная помощь как молодому специалисту), Алине еще вручили ключи от служебной квартиры.
Алина Цымбалист, начальник комплекса ОАО "Видомлянское":
Мы еще обживаемся, мебель надо докупить, хозяйство помогает с мебелью. Если нужно, можно подойти к директору, он поможет, выделит деньги.
По словам девушки, трудится она всего несколько недель, а руководство уже замотивировало остаться в хозяйстве после отработки.
Алина Цымбалист, начальник комплекса ОАО "Видомлянское":
Мне нравится, лежит душа к этому. Я планирую тут остаться и построить карьеру. Надеюсь, получится все. Верю в это!
Коттедж в "Видомлянском" строят на перспективу для молодой семьи, молодых специалистов. В агрогородке уже вырос целый микрорайон служебного жилья. Всего для своих работников предприятие построило сто индивидуальных домов. И они не последние, уверено руководство.
Михаил Страпко, директор ОАО "Видомлянское":
Всего молодежи в хозяйстве 51 человек из 240 работающих. Нужно больше внимания молодежи, спрашивать, как они хотят работать. Конечно, на первом месте должны стоять условия жизни. Второй важный момент у молодежи - какая будет заработная плата? И здесь надо тоже пойти навстречу.
В Брестской области сейчас 190 сельскохозяйственных предприятий. В каждом своя программа привлечения молодых специалистов.
В этом году агропромышленный комплекс Брестской области пополнили около 800 молодых специалистов. Во многих хозяйствах выстраивают целую политику по их закреплению. Так, в "Видомлянском" после отработки остаются около 90 % сотрудников.
Условия для молодых специалистов
Востребованы сегодня и педагоги. Дипломированный дефектолог Екатерина Санковская в ясли-сад №1 города Скидель попала по распределению. Здесь несколько специальных групп, в которых нужно проводить занятия по развитию речи. Официальная работа начнется через неделю, а сегодня девушка знакомится с коллективом и будущими воспитанниками.
Екатерина Санковская, учитель-дефектолог ГУО "Ясли-сад № 1 г. Скидель":
Вижу, что здесь я могу реализовать свой творческий потенциал, свои амбиции, планирую дальше развиваться в данном направлении… Я очень довольна данным местом, здесь замечательный коллектив. Мы уже со всеми познакомились: администрация, молодые специалисты.
Ясли-сад планируют расширять, набирают новые группы, поэтому запросы направляли сразу на 11 человек. Нужны воспитатели, педагоги и узкие специалисты. За каждым новичком уже закрепили более опытного коллегу: практикуют институт наставничества.
Людмила Чижик, заведующая ГУО "Ясли-сад № 1 г. Скидель":
Востребованы учителя дефектологи. У нас будут специальные группы, их будет 4. И вот это специальности, которые нам нужны. Организована школа молодого педагога, где работают и проводят занятия педагоги со стажем.
Для начинающих педагогов в саду постарались решить социальные вопросы. Заключили договор с местным колледжем на предоставление мест в общежитии. Екатерина Санковская уже обустраивается на новом месте. Она живет в Гродно, до Скиделя около 30 километров, поэтому жилье рядом с работой пришлось кстати.
Екатерина Санковская:
Здесь две комнаты, соответственно здесь я буду проживать. Здесь есть все условия. Там еще другая комната, общая ванна в блоке, санузел и кухня, которая находится на коридоре.
Всего в Гродненском районе на свое первое место работы прибыли 55 молодых педагогов. Для них разработали специальную программу поддержки.
Татьяна Аксамит, начальник управления образования Гродненского райисполкома:
Молодым специалистам предоставляется ряд льгот. Это материальная помощь, единовременно выплаченная всем прибывающим к нам. Также на два дня увеличивается отпуск. Они получают еще плюс 20 % к своей зарплате, помимо 20 % сельских. И в основном они обеспечиваются жильем.
Сейчас для вчерашних выпускников вузов начинается время возможностей. Все необходимое для хорошего старта есть. Остальное зависит от желания развиваться.
Читайте также:
-
Наталья Кочанова: Молодежная политика - основополагающее направление Беларуси
-
Семья Ильи Карозы из Латвии получила белорусское гражданство
-
В детском центре "Зубренок" для отдыхающих впервые подготовили палаточный городок
