Стартовала подача документов по целевому направлению в белорусские вузы. В 2023 году существенно увеличили число мест, особенно в медицинских и сельскохозяйственных учреждениях образования. На условиях целевой подготовки планируется принять около 4,5 тыс. абитуриентов. Истории тех, кто определился с будущей профессией и местом работы, в материале Елизаветы Синяк.
На подачу документов тем, кто поступает по целевому направлению, дали всего 5 дней. Поэтому со старта очереди. Например, в аграрном университете в Минске на отдельные специальности уже сформирован конкурс.
Дарья родом из Речицы. В Минске работать не стремится, хочет остаться на малой родине.
"В Гомельскую область очень сильно хочу попасть в "Заспу". Нравится наблюдать за животными. Там очень хорошая ферма, она очень благоустроенная", - поделилась Дарья Радчикова, абитуриентка Белорусского государственного аграрного технического университета.
Есть и те, кто идет по стопам родителей
"Я в деревне вырос, у меня хозяйство дома большое. Я с раннего детства знаком с аграрными профессиями, как раз мама у меня зоотехник. Выбор был очевиден. Иду по целевому от предприятия "Софийка" у меня в районе", - рассказал Артем Гомелев, абитуриент Белорусского государственного аграрного технического университета.
Целевое направление - хорошая возможность поступить на бюджет еще и на более выгодных условиях: сдавать нужно всего один профильный предмет в устной или письменной форме. В состав комиссии будет входить преподаватель вуза и учитель, чтобы повысить объективность оценки. Отметка за экзамен суммируется со средним баллом аттестата - так выстраивается конкурс.
Карина Гаркуша, ответственный секретарь приемной комиссии Белорусского государственного аграрного технического университета:
234 места, которые в этом году нам предоставлены, это больше 50 % нашего набора. У нас пользуется популярностью и энергетическое обеспечение сельского хозяйства, и наша основополагающая специальность - техническое обеспечение производства сельскохозяйственной продукции.
Целевая форма предполагает наличие трех сторон: абитуриент, учреждение, которое готовит соответствующего специалистов, и заказчик кадров. И если раньше направление могли выдавать организации, которые находятся в городах с населением меньше 20 тыс. или на территории радиоактивного загрязнения, то сегодня отрабатывать можно в любой точке Беларуси.
Алексей уже молодой специалист. Отрабатывает на агрокомбинате "Ждановичи" по целевому направлению. Сам он минчанин, поэтому и хозяйство выбирал ближе к дому. За этот год успел попробовать себя и в роли начальника. Говорит, бываю везде и все знаю, включая секреты хорошего белорусского урожая.
Алексей Кисель, агроном МРУП агрокомбинат "Ждановичи":
В работе нравится темп, который тут, если можно так выразиться, бешеный. Первое время, конечно, надо набраться опыта, заслужить какую-то должность определенную, но тут очень хорошая школа того, что надо работать много. Очень много и постоянно. Даже если ты, отработав в сельском хозяйстве, потом захочешь уйти на другую стезю, уровень способностей у тебя будет 200 %, даже может 300 %.
Молодежь не боится работы, а заказчик предоставляет для этого все условия. На предприятии есть свои бонусы: во время учебы дополнительно платят стипендию, а на отработке молодым специалистам оказывают материальную поддержку и предоставляют жилье.
Лилия Болгарчук, начальник отдела кадров агрокомбината "Ждановичи":
В 2022 году 10 выпускников к нам прибыли с высшим образованием. В основном работаем мы с Белорусским аграрным техническим университетом, Сельскохозяйственной академией г. Горки, Витебской академией ветеринарной медицины и двумя колледжами аграрными.
Популярность целевого направления среди абитуриентов и предприятий растет. Для студентов-целевиков - это гарантированное место работы, для организаций - молодые кадры. Поэтому в этом году увеличен процент бюджетных мест.
Ярмарки вакансий, дни открытых дверей, производственные экскурсии - в Беларуси профориентационная работа ведется круглый год, привлекают будущих специалистов. Отсюда и цифры - закрепляемость на предприятиях у целевиков почти 100 %.
Читайте также:
Минобразования предлагает упростить процедуру подсчета результатов ЦЭ
Стали известны результаты ЦЭ: сколько человек сдали экзамен на 100 баллов?
Каким был последний звонок в Беларуси, и сколько человек отправились в большое плавание
Стартовала подача документов по целевому направлению в белорусские вузы. В 2023 году существенно увеличили число мест, особенно в медицинских и сельскохозяйственных учреждениях образования. На условиях целевой подготовки планируется принять около 4,5 тыс. абитуриентов. Истории тех, кто определился с будущей профессией и местом работы, в материале Елизаветы Синяк.
На подачу документов тем, кто поступает по целевому направлению, дали всего 5 дней. Поэтому со старта очереди. Например, в аграрном университете в Минске на отдельные специальности уже сформирован конкурс.
Дарья родом из Речицы. В Минске работать не стремится, хочет остаться на малой родине.
"В Гомельскую область очень сильно хочу попасть в "Заспу". Нравится наблюдать за животными. Там очень хорошая ферма, она очень благоустроенная", - поделилась Дарья Радчикова, абитуриентка Белорусского государственного аграрного технического университета.
Есть и те, кто идет по стопам родителей
"Я в деревне вырос, у меня хозяйство дома большое. Я с раннего детства знаком с аграрными профессиями, как раз мама у меня зоотехник. Выбор был очевиден. Иду по целевому от предприятия "Софийка" у меня в районе", - рассказал Артем Гомелев, абитуриент Белорусского государственного аграрного технического университета.
Целевое направление - хорошая возможность поступить на бюджет еще и на более выгодных условиях: сдавать нужно всего один профильный предмет в устной или письменной форме. В состав комиссии будет входить преподаватель вуза и учитель, чтобы повысить объективность оценки. Отметка за экзамен суммируется со средним баллом аттестата - так выстраивается конкурс.
Карина Гаркуша, ответственный секретарь приемной комиссии Белорусского государственного аграрного технического университета:
234 места, которые в этом году нам предоставлены, это больше 50 % нашего набора. У нас пользуется популярностью и энергетическое обеспечение сельского хозяйства, и наша основополагающая специальность - техническое обеспечение производства сельскохозяйственной продукции.
Целевая форма предполагает наличие трех сторон: абитуриент, учреждение, которое готовит соответствующего специалистов, и заказчик кадров. И если раньше направление могли выдавать организации, которые находятся в городах с населением меньше 20 тыс. или на территории радиоактивного загрязнения, то сегодня отрабатывать можно в любой точке Беларуси.
Алексей уже молодой специалист. Отрабатывает на агрокомбинате "Ждановичи" по целевому направлению. Сам он минчанин, поэтому и хозяйство выбирал ближе к дому. За этот год успел попробовать себя и в роли начальника. Говорит, бываю везде и все знаю, включая секреты хорошего белорусского урожая.
Алексей Кисель, агроном МРУП агрокомбинат "Ждановичи":
В работе нравится темп, который тут, если можно так выразиться, бешеный. Первое время, конечно, надо набраться опыта, заслужить какую-то должность определенную, но тут очень хорошая школа того, что надо работать много. Очень много и постоянно. Даже если ты, отработав в сельском хозяйстве, потом захочешь уйти на другую стезю, уровень способностей у тебя будет 200 %, даже может 300 %.
Молодежь не боится работы, а заказчик предоставляет для этого все условия. На предприятии есть свои бонусы: во время учебы дополнительно платят стипендию, а на отработке молодым специалистам оказывают материальную поддержку и предоставляют жилье.
Лилия Болгарчук, начальник отдела кадров агрокомбината "Ждановичи":
В 2022 году 10 выпускников к нам прибыли с высшим образованием. В основном работаем мы с Белорусским аграрным техническим университетом, Сельскохозяйственной академией г. Горки, Витебской академией ветеринарной медицины и двумя колледжами аграрными.
Популярность целевого направления среди абитуриентов и предприятий растет. Для студентов-целевиков - это гарантированное место работы, для организаций - молодые кадры. Поэтому в этом году увеличен процент бюджетных мест.
Ярмарки вакансий, дни открытых дверей, производственные экскурсии - в Беларуси профориентационная работа ведется круглый год, привлекают будущих специалистов. Отсюда и цифры - закрепляемость на предприятиях у целевиков почти 100 %.
Читайте также:
