Роль Академии управления при Президенте в формировании госаппарата, повышение качества подготовки кадров в сотрудничестве с ПВТ и новый закон о госслужбе. Эти темы обсудили сегодня во время большого диалога Главы государства со слушателями, студентами и профессорско-преподавательским составом Академии управления. Этот год юбилейный для многих госорганов, за четвертьвековую историю создана устойчивая модель управления. В числе ее ориентиров суверенитет, благополучие белорусов и справедливое отношение к людям. Поэтому эта встреча повод не только подвести итоги, но и поставить новые задачи перед отечественной системой госуправления. Тему продолжит Илона Красутская.
Нескромно и негласно ее так и именуют Академией лидеров
Академия управления при Президенте - в самом названии подчеркнуты статус и значимость кузницы управленческих кадров. Стать студентом, магистрантом или слушателем обязательно мечтает тот, кто видит себя исключительно на руководящих позициях. Нескромно и негласно ее так и именуют Академией лидеров.
В разное время выпускниками Академии были люди, чьи фамилии теперь на слуху у всей страны: правительство, сотрудники Администрации Президента, люди, которые работают в команде Главы государства, парламентарии, топ-менеджеры крупных компаний. Именно здесь создается национальная школа госуправления. В этом году ей четверть века.
Но время не стоит на месте, требования к компетенции современного руководителя все выше. Знание иностранных языков, антикризисное управление, некабинетная работа в команде и, разумеется, ориентир на очень высокий результат. Словом, стране нужны управленцы новой формации. Именно Академия должна сыграть ведущую роль в решении этой задачи.
Сегодня в структуре Академии управления 3 института
Образовательный процесс. Сегодня в структуре Академии управления 3 института: государственной службы, управленческих кадров и теории и практики госуправления. Буквально месяц назад указ Главы государства определил принципиально новую систему обучения. Среди преподавателей лучшие кадры-практики в сфере госуправления. Кроме того, увеличены стипендии студентов.
Участниками диалога сегодня стали более 1000 человек
Участниками этого диалога сегодня стали более 1000 человек. Часть из них слушала выступления в соседних аудиториях, благодаря трансляции даже за пару километров - в здании Академии управления на Московской. Президент не только ответил на множество вопросов, но и сам был авторов многих. Дискуссия про тенденцию омоложения кадров в стране, как Президент во время кадровых дней оценивает потенциал руководителя, как попасть в тот самый реестр Главы государства?
Задач перед Академией множество: обязывает статус
Все должно быть под стать заявленному имиджу: только лучшие преподаватели и студенты. Образование не ради корочки или личных амбиций. Главное четкое понимание, какой это ответственный и непростой выбор - посвятить свою жизнь стране и решению людских проблем.
Роль Академии управления при Президенте в формировании госаппарата, повышение качества подготовки кадров в сотрудничестве с ПВТ и новый закон о госслужбе. Эти темы обсудили сегодня во время большого диалога Главы государства со слушателями, студентами и профессорско-преподавательским составом Академии управления. Этот год юбилейный для многих госорганов, за четвертьвековую историю создана устойчивая модель управления. В числе ее ориентиров суверенитет, благополучие белорусов и справедливое отношение к людям. Поэтому эта встреча повод не только подвести итоги, но и поставить новые задачи перед отечественной системой госуправления. Тему продолжит
Илона Красутская.
Нескромно и негласно ее так и именуют Академией лидеров
Академия управления при Президенте - в самом названии подчеркнуты статус и значимость кузницы управленческих кадров. Стать студентом, магистрантом или слушателем обязательно мечтает тот, кто видит себя исключительно на руководящих позициях. Нескромно и негласно ее так и именуют Академией лидеров.
В разное время выпускниками Академии были люди, чьи фамилии теперь на слуху у всей страны: правительство, сотрудники Администрации Президента, люди, которые работают в команде Главы государства, парламентарии, топ-менеджеры крупных компаний. Именно здесь создается национальная школа госуправления. В этом году ей четверть века.
Но время не стоит на месте, требования к компетенции современного руководителя все выше. Знание иностранных языков, антикризисное управление, некабинетная работа в команде и, разумеется, ориентир на очень высокий результат. Словом, стране нужны управленцы новой формации. Именно Академия должна сыграть ведущую роль в решении этой задачи.
Сегодня в структуре Академии управления 3 института
Образовательный процесс. Сегодня в структуре Академии управления 3 института: государственной службы, управленческих кадров и теории и практики госуправления. Буквально месяц назад указ Главы государства определил принципиально новую систему обучения. Среди преподавателей лучшие кадры-практики в сфере госуправления. Кроме того, увеличены стипендии студентов.
Участниками диалога сегодня стали более 1000 человек
Участниками этого диалога сегодня стали более 1000 человек. Часть из них слушала выступления в соседних аудиториях, благодаря трансляции даже за пару километров - в здании Академии управления на Московской. Президент не только ответил на множество вопросов, но и сам был авторов многих. Дискуссия про тенденцию омоложения кадров в стране, как Президент во время кадровых дней оценивает потенциал руководителя, как попасть в тот самый реестр Главы государства?
Задач перед Академией множество: обязывает статус
Все должно быть под стать заявленному имиджу: только лучшие преподаватели и студенты. Образование не ради корочки или личных амбиций. Главное четкое понимание, какой это ответственный и непростой выбор - посвятить свою жизнь стране и решению людских проблем.
