В стране установлена новая форма контрактов с государственными гражданскими служащими. Она вносит ряд изменений, которые связаны с наказаниями и поощрениями. Об этом сообщает агентство "Минск-Новости" со ссылкой на Национальный правовой интернет-портал.
Теперь с 1 января госслужащему может быть сокращен трудовой отпуск пропорционально количеству прогулов или за опоздание на работу более 3 часов без уважительной причины. При этом продолжительность отпуска не может составлять меньше 24 дней.
Также госслужащий может быть лишен премии, если будет отсутствовать на рабочем месте без уважительной причины, срывать сроки выполнения задания или использовать госимущество в неслужебных целях.
Документ затрагивает и вопросы выделения единовременного пособия на оздоровление и матпомощь в связи с непредвиденными материальными затруднениями.
Фото:pixabay.com
Читайте также:
Подарки маленьким пациентам 3-й детской клинической больницы в Минске вручили белорусские следователи
Андрей Швед: В Беларуси впервые принята стратегия по борьбе с коррупцией
Организаторы правового турнира "Сила закона" отмечают повышенный интерес молодежи к вопросам законодательства
В стране установлена новая форма контрактов с государственными гражданскими служащими. Она вносит ряд изменений, которые связаны с наказаниями и поощрениями. Об этом сообщает агентство "Минск-Новости" со ссылкой на Национальный правовой интернет-портал.
Теперь с 1 января госслужащему может быть сокращен трудовой отпуск пропорционально количеству прогулов или за опоздание на работу более 3 часов без уважительной причины. При этом продолжительность отпуска не может составлять меньше 24 дней.
Также госслужащий может быть лишен премии, если будет отсутствовать на рабочем месте без уважительной причины, срывать сроки выполнения задания или использовать госимущество в неслужебных целях.
Документ затрагивает и вопросы выделения единовременного пособия на оздоровление и матпомощь в связи с непредвиденными материальными затруднениями.
Фото:pixabay.com
Читайте также: