Промышленные гиганты, учреждения образования, торговли, транспорта, здравоохранения, регионы страны - кто именно будет претендовать на звание лучших в республике и области станет известно уже к концу месяца. А вот определят победителей по новым правилам. Накануне Глава государства подписал указ, который вносит коррективы в уже действующее законодательство. Так, к примеру, признаваться лучшим нельзя будет больше двух лет подряд. Документ должен повысить эффективность работы, создать условия для здоровой конкуренции и экономии ресурсов. Подробности нового указа изучила Вероника Бута.
Эти новые молочный доильный блок и ферма - итог успешного 2017-го для хозяйства "Гастелловское". Сумели сработать так, что и прибыль получали стабильно и зарплату держали на уровне выше среднего, энергозатраты уменьшили на 10 % (хотя, казалось бы, просто заменили все лампочки на энергоэффективные и установили датчики контроля тепла). В общем, сделали все, чтобы изыскать деньги на расширение. Возводить комплекс начали в прошлом марте, а уже в начале нынешнего года первые партии молока из этого блока отправили на молочный завод.
Экономические успехи предприятия незамеченными не остались.
В год иметь 9,5, а то и 10 тысяч тонн молока с одной коровы. С учетом высокой рентабельности, хороших продаж, уверяет директор, средняя зарплата, которую имели по итогам прошлого года (это более 1000 рублей), вскоре будет увеличена еще. Но не на столько, на сколько хотелось бы. Предприятию нужны деньги, чтобы начать строительство 60 квартир для своих сотрудников. Возвести 5-этажный дом планируют в ближайшие два года. Большие расходы, которые были и еще предстоят, вряд ли дадут возможность хозяйству в этом году снова попасть в список лучших в области. Хотя на предприятии не сомневаются: инвестиции вскоре окупятся, а их имя еще не раз увидят на главной Доске почета.
Это хозяйство столичного региона достаточно крупное и многопрофильное. Дает работу более 200 специалистам. И готовы, к слову, принять еще. Есть вакансии операторов машинного доения, ветврачей, механизаторов и водителей.
В Минской области всего около 300 сельхозпредприятий и примерно столько же промышленных. С одной стороны, борьба между ними (в своих номинациях) очень серьезная. А потому финансовую отчетность и в целом репутацию каждого рассматривают практически под микроскопом. Сперва на уровне района, затем в области, и только после на уровне республики. С другой стороны, конкурировать с объемами и показателями того же "Гастелловского" крайне сложно. Причем такие свои лидеры в совершенно разных сферах, бесспорно, есть в каждой области. Новый документ даст шанс на победу и другим не менее амбициозным конкурсантам.
Традиция ежегодно вписывать лучшие предприятия и города в историю страны золотыми буквами существует с 1999 года. На Доске почета в этом году найдутся места для 68 самых успешных. Три из них для областей и столицы подведут итоги их работы за пять лет. В 2017-м примером социально-экономического развития стали Минск и Минская область. Остальные места - для отмеченных по итогам работы за предыдущий год.
Новым указом для этих организаций два вакантных места. То, что останется незыблемым, - критерии отбора. Никакого намека на коррупцию и уголовные дела, только своевременная выплата зарплат, реальные успехи по снижению затрат, высокая прибыль. Это залог того, что кандидатуру рассмотрят.
Кто именно будет претендовать на место на Республиканской доске почета, станет известно уже 1 марта. До конца месяца списки конкурсантов все регионы страны должны передать в Минэкономики.
Еще одна новация документа - определят победителей на два месяца раньше. Обновится Республиканская доска почета в преддверии Дня труда. Символичный день для того, чтобы подвести финансовые итоги года и по достоинству оценить трудовые заслуги тех, кто стоит за этими цифрами.
