Законодатели внесли несколько резонансных статей в Трудовой кодекс. Триггером для изменений стал минувший год - отдельные работники, не думая о последствиях, активно призывали к остановке конвейеров даже на особо опасных производствах. Безответственность могла обернуться катастрофой!
Обновленный Трудовой кодекс нацелен на предупреждение таких ситуаций, и это не белорусское ноу-хау, а мировая практика. Теперь с работником, ответственным за срыв трудовой смены, наниматель сможет попросту расстаться! На каких предприятиях любой бойкот под запретом и другие нюансы изменений?
Наш корреспондент Ольга Анищенко спросила заместителя министра труда и социальной защиты Игоря Старовойтова.
- Изменения в Трудовом кодексе
- с 1:30 Разрыв трудовых отношений - право, а не обязанность для нанимателя
- с 1:50 Административный арест становится основанием для увольнения работника
- с 2:45 Основанием для забастовки могут быть только трудовые споры
- с 4:10 Забастовки на опасных производствах запрещены
- с 5:00 Изменения в Трудовом кодексе
Н. Кочанова встретилась с председателями областных Советов депутатов
