Елена Манкевич: На сегодняшний день Федерацию профсоюзов образовало 15 членских организаций. Это отраслевые профсоюзы, которые создаются по производственному признаку. Структура нашей федерации - 6 областных объединений профсоюзов и город Минск. Тут уже территориальный признак взят за основу. Плюс в каждом районе, райцентре у нас есть представители - районные объединения профсоюзов. Всего более 4 миллионов членов профсоюзов. Это фактически все работоспособное экономически активное население нашей страны.
По реформированию. С 2015 года проходили реформы: профсоюзы укрупнялись, объединялись. У нас сейчас очень крупный профсоюз промышленности. В него вошли и профсоюзы металлургии, автосельхозмашиностроения. Профсоюз торговли объединился с потребкооперацией и "Садружнасцю" (это частные предприниматели). Таких процессов на самом деле было много. В итоге осталось 15 достаточно крупных, сильных отраслевых профсоюзов. Такая тенденция характерна не только для Беларуси и постсоветского пространства - вся Европа движется по этому принципу. Появляется все больше транснациональных компаний. Труд человека в принципе разрознен. Часть какого-нибудь продукта делается в одной стране, другая - во второй, третья - в третьей. Сколько стоит конечный продукт, сколько от этого продукта должен получить человек - мало кто знает. Поэтому профсоюзы всего мира стали объединяться. Это нас и ожидает - укрупнение, усиление.
Ведущая: Сколько человек задействовано в работе профсоюзов, хотя бы приблизительно? Или мы говорим о каждом члене профсоюза?
Елена Манкевич: Я представляю федерацию. Чем более активны люди, которые возглавляют конкретную организацию, ячейку, тем выше, наверное, уровень нашего гражданского общества. Наиболее активным доверяют и выдвигают представлять свои интересы. Что такое профсоюз? Это прослойка между нанимателем и работниками. Не имеет значения, 100 или 1000 человек работают на предприятии - каждый к нанимателю не попадет, эти права делегированы профсоюзу. Сколько нас на самом деле - нас 4 миллиона и даже больше чуть-чуть.
