Лукашенко: Кадровую работу нужно совершенствовать

Кадры решают все! От них зависит и экономическое развитие, и благосостояние людей. А потому совершенствовать кадровую работу - перманентная задача. Об этом сегодня был большой разговор во Дворце Независимости.  Круг участников широкий: от руководства Администрации Президента, правительства и парламента до губернаторов и помощников по областям. Президент Беларуси Александр Лукашенко актуализировал кадровые подходы на недавних совещаниях по образованию и медицине. Сегодня дискуссия - в продолжение темы. И немало вопросов к управленцам в целом. Достаточно ли принятых мер? Нужны ли дополнительные решения? Как усилить дисциплину? Обсуждали и ответственность за работу с кадрами. Все предложения должны быть направлены на привлечение и сохранение кадрового потенциала страны. "Наиважнейший вопрос мы сегодня обсудим - кадры. Как говорил классик, они решают все. Это действительно так. Как бы ни пытались за последнее время замусолить эти слова, это - истина", - сказал глава государства. Президент подчеркнул, что в Беларуси выстроена стройная система управления государством: экономикой занимается правительство, идеологией, кадровыми вопросами, правовым контролем и подготовкой нормативных актов главы государства - Администрация Президента, на губернаторах лежат все эти функции в областном разрезе, в городах и районах - соответственно. "Ответственные определены. Если вы у меня спросите, удовлетворен ли я выстроенной системой функционирования кадров, сразу скажу: нет", - подчеркнул белорусский лидер. - Прежде всего это надо отнести - ясно куда - в Администрацию Президента. Хотя кадровую политику осуществляют минимум все те, кто здесь присутствует". В стране есть правовая база и хороший практический опыт, констатировал Александр Лукашенко. "Но время не стоит на месте, поэтому надо работу (с кадрами. - Прим. ред.) совершенствовать. Может быть, и систему", - сказал он. Главный критерий оценки работы управленцев, по мнению Президента, один - результат! На примере регионов это реализация инвестпроектов по принципу "Один район - один проект". Инициатива власти на местах и деловая хватка станут оценкой профпригодности руководителей. Неудавшихся управленцев недопустимо пересаживать из одного кресла в другое. Президент видит и знает о таких примерах. Либеральный подход к таким кадрам неприемлем, убежден глава государства. Читайте также: Лукашенко принял верительные грамоты послов девяти зарубежных государств и отметил важность многополярности Лукашенко: Вы удивитесь разнице между настоящей Беларусью и тем, как о ней говорят на Западе Лукашенко: Беларусь поддерживает традиционно дружественные отношения со многими странами Латинской Америки
16.06.2023 12:10

Кадры решают все! От них зависит и экономическое развитие, и благосостояние людей. А потому совершенствовать кадровую работу - перманентная задача. Об этом сегодня был большой разговор во Дворце Независимости. 

Круг участников широкий: от руководства Администрации Президента, правительства и парламента до губернаторов и помощников по областям. Президент Беларуси Александр Лукашенко актуализировал кадровые подходы на недавних совещаниях по образованию и медицине. Сегодня дискуссия - в продолжение темы. И немало вопросов к управленцам в целом. Достаточно ли принятых мер? Нужны ли дополнительные решения? Как усилить дисциплину? Обсуждали и ответственность за работу с кадрами. Все предложения должны быть направлены на привлечение и сохранение кадрового потенциала страны.

"Наиважнейший вопрос мы сегодня обсудим - кадры. Как говорил классик, они решают все. Это действительно так. Как бы ни пытались за последнее время замусолить эти слова, это - истина", - сказал глава государства.

Президент подчеркнул, что в Беларуси выстроена стройная система управления государством: экономикой занимается правительство, идеологией, кадровыми вопросами, правовым контролем и подготовкой нормативных актов главы государства - Администрация Президента, на губернаторах лежат все эти функции в областном разрезе, в городах и районах - соответственно.

"Ответственные определены. Если вы у меня спросите, удовлетворен ли я выстроенной системой функционирования кадров, сразу скажу: нет", - подчеркнул белорусский лидер. - Прежде всего это надо отнести - ясно куда - в Администрацию Президента. Хотя кадровую политику осуществляют минимум все те, кто здесь присутствует".

В стране есть правовая база и хороший практический опыт, констатировал Александр Лукашенко. "Но время не стоит на месте, поэтому надо работу (с кадрами. - Прим. ред.) совершенствовать. Может быть, и систему", - сказал он.

Главный критерий оценки работы управленцев, по мнению Президента, один - результат! На примере регионов это реализация инвестпроектов по принципу "Один район - один проект". Инициатива власти на местах и деловая хватка станут оценкой профпригодности руководителей. Неудавшихся управленцев недопустимо пересаживать из одного кресла в другое. Президент видит и знает о таких примерах. Либеральный подход к таким кадрам неприемлем, убежден глава государства.


Читайте также:



Подписывайтесь на канал "Беларусь 1" в Яндекс.Дзен


Будьте в курсе актуальных событий с Телеграм-каналом ATN-NEWS


Читайте также:


Интересное в сети


Предложи новость


*2+3 =


(Максимум символов: 3000)
Осталось символов

[ Добавить еще ]
*2+3 =