Зарплата в госорганизациях увеличится только при опережающем росте производительности труда

Это предусмотрено постановлением Совмина. В госорганизациях рост среднемесячной зарплаты допускается только при условии опережающего роста производительности труда. При его невыполнении фонд зарплаты за месяц уменьшается до размера, который обеспечит это соотношение один к одному. Правительство рекомендует коммерческим организациям начислять зарплаты согласно принципам экономической теории и постановлению.Также установлен единый для всех организаций порядок выплаты бонусов. При расчете коэффициента их соотношения будут учитываться годовые бонусы, которые выплачивают руководителям, в сумме, превышающей 12 окладов. При этом размер годового бонуса для руководителей госорганизаций ограничится 12-ю окладами. Разрыв же в зарплате руководителя и работников не должен превышать 8-ми.