Новости
Новости общества

Рынок труда обсуждали представители Парка высоких технологий и Федерация профсоюзов

Какие изменения ожидают рынок труда в ближайшее время и какие профессии будут востребованы, обсуждали сегодня представители Парка высоких технологий и Федерация профсоюзов.  По мнению экспертов, использование роботизированных инструментов на фабриках и заводах невозможно без переобучения сотрудников.  Если верить американским исследованиям, то через 13 лет из-за роботизации в США может исчезнуть  более половины рабочих мест. Для Китая это доля составит почти 80 процентов. Ну, а чего ожидать нам? Заменят ли машины людей? В будущее рынка труда, которое уже не за горами, заглянула Ксения Лебедева. По мнению экспертов, использование роботизированных инструментов на фабриках и заводах невозможно без переобучения сотрудников  Два года назад в Китае появился первый в мире ресторан, где еду готовят и разносят машины.  Достаточно давно функции подсобных рабочих, сварщиков, курьеров успешно выполняют роботы. Иногда они незаменимые домашние помощники. Кроме того, сокращение спроса на труд кассиров в сегментах ритейла и фастфуда связано с развитием касс самообслуживания - это все мировые тенденции. Что же делать людям, чьи места постепенно занимают машины, и готов ли к цифровому буму и повальной автоматизации белорусский рынок труда? Этот острый вопрос обсудили сегодня представители ПВТ и Федерации профсоюзов. По мнению экспертов, использование роботизированных инструментов на фабриках и заводах невозможно без переобучения сотрудников. Чтобы решить эту проблему,  предлагают спрогнозировать потребности рынка, найти недостатки в знаниях и навыках сотрудников и  автоматизировать производство, чтобы ускорить процессы без ущерба качеству. Именно так поступили на мебельной фабрике в Гродно еще 8 лет назад. Два с половиной месяца в фабричной школе - и Антону Шимуку доверили управление современным станком, который калибрует детали.    Татьяна Шадская, председатель первичной профсоюзной организации Гродненской мебельной фабрики: "На нашей компании работает более 1700 человек. На данный момент происходит модернизация производства. Появляются новые станки. Огромное количество людей остается не у дел. Мы, конечно, за каждого человека, поэтому нацелены на то, чтобы сохранить им рабочие места, достойную зарплату и социальный пакет. Поэтому все люди имеют возможность переобучиться в нашем учебном центре, который создан при нашем предприятии, получить дополнительную специальность, квалификацию и остаться на своих рабочих местах уже в новых условиях труда". Маргарет Кинер Неллен - эксперт по международному праву и правам человека, представитель профсоюзов Швейцарии и теперь председатель Ассоциации дружбы Швейцария - Беларусь. Оценивая ситуацию в мире, шутит, что даже если людей заменят роботы, юристы останутся: кто-то же их должен будет рассудить в спорных вопросах. А вообще высказывает свое беспокойство из-за гаджетов, которые с нами 24 часа. Маргарет Кинер Неллен, адвокат, председатель Ассоциации дружбы Швейцария - Беларусь: "Работники не должны думать, что они в технологическом рабстве, когда начальник им может дать задание и в выходной, и ночью, всего лишь написав сообщение. Личное время должно быть отделено от рабочего, ведь в 99 % отступление от этого правила все равно не дает результатов. Речь не идет о специальных службах". Одной из тем стало изменение законодательства в условиях трансформации рынка труда Сегодня нормы права не всегда успевают за эволюцией отношений между работниками и нанимателями. Михаил Орда, председатель Федерации профсоюзов Беларуси: "Идут новые технологии, и чтобы человек работал достаточно эффективно, его нужно учить. Есть такое понятие - «образование через всю жизнь». Если мы в прошлом столетии боролись с эксплуатацией работников, то в этом - с невостребованностью". В конце января вступил в силу обновленный Трудовой кодекс, где среди прочего впервые были закреплены нормы дистанционной работы, которая сегодня зачастую востребована среди сотрудников IT-отрасли, а это в первую очередь защищает их права. Предложения были выработаны совместно с ПВТ и федерацией. Так что сотрудничество уже принесло свои плоды. Ждем результатов и от этой встречи. 
14 Февраля 2020
Какие изменения ожидают рынок труда в ближайшее время и какие профессии будут востребованы, обсуждали сегодня представители Парка высоких технологий и Федерация профсоюзов. 
По мнению экспертов, использование роботизированных инструментов на фабриках и заводах невозможно без переобучения сотрудников. 
Если верить американским исследованиям, то через 13 лет из-за роботизации в США может исчезнуть  более половины рабочих мест. Для Китая это доля составит почти 80 процентов. Ну, а чего ожидать нам? Заменят ли машины людей? В будущее рынка труда, которое уже не за горами, заглянула Ксения Лебедева.

По мнению экспертов, использование роботизированных инструментов на фабриках и заводах невозможно без переобучения сотрудников 

Два года назад в Китае появился первый в мире ресторан, где еду готовят и разносят машины.  Достаточно давно функции подсобных рабочих, сварщиков, курьеров успешно выполняют роботы. Иногда они незаменимые домашние помощники. Кроме того, сокращение спроса на труд кассиров в сегментах ритейла и фастфуда связано с развитием касс самообслуживания - это все мировые тенденции. Что же делать людям, чьи места постепенно занимают машины, и готов ли к цифровому буму и повальной автоматизации белорусский рынок труда? Этот острый вопрос обсудили сегодня представители ПВТ и Федерации профсоюзов.
По мнению экспертов, использование роботизированных инструментов на фабриках и заводах невозможно без переобучения сотрудников. Чтобы решить эту проблему,  предлагают спрогнозировать потребности рынка, найти недостатки в знаниях и навыках сотрудников и  автоматизировать производство, чтобы ускорить процессы без ущерба качеству. Именно так поступили на мебельной фабрике в Гродно еще 8 лет назад.
Два с половиной месяца в фабричной школе - и Антону Шимуку доверили управление современным станком, который калибрует детали.
  
Рынок труда

Татьяна Шадская, председатель первичной профсоюзной организации Гродненской мебельной фабрики"На нашей компании работает более 1700 человек. На данный момент происходит модернизация производства. Появляются новые станки. Огромное количество людей остается не у дел. Мы, конечно, за каждого человека, поэтому нацелены на то, чтобы сохранить им рабочие места, достойную зарплату и социальный пакет. Поэтому все люди имеют возможность переобучиться в нашем учебном центре, который создан при нашем предприятии, получить дополнительную специальность, квалификацию и остаться на своих рабочих местах уже в новых условиях труда".

Маргарет Кинер Неллен - эксперт по международному праву и правам человека, представитель профсоюзов Швейцарии и теперь председатель Ассоциации дружбы Швейцария - Беларусь. Оценивая ситуацию в мире, шутит, что даже если людей заменят роботы, юристы останутся: кто-то же их должен будет рассудить в спорных вопросах. А вообще высказывает свое беспокойство из-за гаджетов, которые с нами 24 часа.

Маргарет Кинер Неллен, адвокат, председатель Ассоциации дружбы Швейцария - Беларусь: "Работники не должны думать, что они в технологическом рабстве, когда начальник им может дать задание и в выходной, и ночью, всего лишь написав сообщение. Личное время должно быть отделено от рабочего, ведь в 99 % отступление от этого правила все равно не дает результатов. Речь не идет о специальных службах".

Одной из тем стало изменение законодательства в условиях трансформации рынка труда

Рынок труда

Сегодня нормы права не всегда успевают за эволюцией отношений между работниками и нанимателями.

Михаил Орда, председатель Федерации профсоюзов Беларуси: "Идут новые технологии, и чтобы человек работал достаточно эффективно, его нужно учить. Есть такое понятие - «образование через всю жизнь». Если мы в прошлом столетии боролись с эксплуатацией работников, то в этом - с невостребованностью".

В конце января вступил в силу обновленный Трудовой кодекс, где среди прочего впервые были закреплены нормы дистанционной работы, которая сегодня зачастую востребована среди сотрудников IT-отрасли, а это в первую очередь защищает их права. Предложения были выработаны совместно с ПВТ и федерацией. Так что сотрудничество уже принесло свои плоды. Ждем результатов и от этой встречи. 

Подписывайтесь на наш канал в "Яндекс.Дзен", чтобы быть в курсе последних событий в Беларуси и мире

Загрузка...

Предложи новость


*2+3 =


(Максимум символов: 3000)
Осталось символов

[ Добавить еще ]
*2+3 =