Лишиться работы можно за "слив" информации про организацию. В Трудовой кодекс добавили новые основания для расторжения трудовых отношений.
Об этом накануне телеканалу "Беларусь 1" рассказал замминистра труда и соцзащиты Игорь Старовойтов. Предпосылки для изменений законодательства принес минувший год, когда отдельные работники активно призывали к остановке конвейеров, поставив под удар работу целых предприятий. Ведь некоторые - из разряда особо опасных - например, "Гродно Азот". Безответственность могла обернуться катастрофой. Обновленный Трудовой кодекс нацелен на предупреждение таких ситуаций. Как подчеркнул замминистра, основанием для забастовки может быть только решение трудовых споров.
Изменения в кодекс начнут действовать с 30 июня.
Читайте также:
-
Белорусская экономика, вопреки прогнозам, взяла в начале года неплохой темп
- Игорь Старовойтов об обновленном Трудовом кодексе
