Сотрудничество профсоюзов Беларуси и России может способствовать совершенствованию семейной политики двух стран. Такое мнение прозвучало во время семинара, организованного Белхимпрофсоюзом и Горно-металлургическим профсоюзом России. Площадка призвана выработать шаги по совершенствованию практики создания благоприятных условий труда для тех, кто воспитывает детей - это совмещение родительства и трудовых обязанностей, гибкий график, дополнительные гарантии. Особенно актуальны законодательные наработки и реализация программ по поддержке семей.
Валерий Курсевич, председатель профсоюза "Белпрофмаш":
У нас действует тарифное соглашение, в котором есть раздел "Труд женщин и работников с семейными обязанностями" и там нашли отражение возможность установления гибкого времени, надомный труд для женщин, которые воспитывают двоих и более детей до 16 лет. Этот хороший пример мы готовы тиражировать и делиться опытом и с друзьями из Российской Федерации.
Светлана Боева, зампредседателя Горно-металлургического профсоюза России:
Кооперация в профсоюзах - она всегда, потому что солидарность наших профсоюзов независимо, где мы живем, в Беларуси или России, это правило, потому что мы защищаем интересы членов профсоюзов, интересы трудовых коллективов. Нам интересна компания, дружественная родителям. У нас такого нет, и этот опыт нам интересен.
Встреча профильных профсоюзов Беларуси и России - часть международного женского семинара. Каждая из сторон договорились пересмотреть законодательную базу и при необходимости внести свои предложения по доработке документов.
Читайте также:
-
На X Форуме регионов Беларуси и России могут заключить контрактов на $1,5 млрд
-
450 компаний из десяти стран примут участие в выставке "Белагро-2023"
-
Заявленные инвестиции резидентов "Великого камня" оцениваются более чем в $1,3 млрд
