Разъясните, пожалуйста, такой момент: у нас некоторые фирмы предлагают оформить медицинскую страховку на год на посещение определенного перечня специалистов. Но только в том случае, если у человека внезапно что-то заболит и потребуется визит к врачу. Тогда услуги специалистов оплачиваются страховой. А если у человека хроническое заболевание и ему раз в пол-года надо проверяться у врача и сдавать анализы (на гормоны, к примеру), тогда это не страховой случай и человек вынужден платить из своего кошелька. Что вы можете посоветовать, если у человека подобная ситуация? Можно ли купить "абонемент" на потребление услуг определенных врачей? Спасибо.

Разъясните, пожалуйста, такой момент: у нас некоторые фирмы предлагают оформить медицинскую страховку на год на посещение определенного перечня специалистов. Но только в том случае, если у человека внезапно что-то заболит и потребуется визит к врачу. Тогда услуги специалистов оплачиваются страховой. А если у человека хроническое заболевание и ему раз в пол-года надо проверяться у врача и сдавать анализы (на гормоны, к примеру), тогда это не страховой случай и человек вынужден платить из своего кошелька. Что вы можете посоветовать, если у человека подобная ситуация? Можно ли купить "абонемент" на потребление услуг определенных врачей? Спасибо.

Мы будем говорить сейчас о добровольном медицинском страховании. Анастасии предложили определенная программа. Естественно, программы различаются стоимостью. Можно купить самую дешевую: набор специалистов, ряд определенных анализов и диагностик, если что-то случится.

Ведущая: Т. е. если внезапно что-то заболит.

Ирина Мерзлякова: Да. Но, как правило, если есть хроническое заболевание и внезапно что-то заболело, она это тоже покрывает. Берешь чуть дороже программу покрытия, и там уже есть возможность обращаться, если нужно раз в полгода что-то проходить. Есть и VIP-программы. Все зависит от цены. Разбежка от 100 долларов в год до 800. VIP-покрытие включает санаторно-курортное лечение и реабилитацию. Т. е. это разные программы. Сейчас этот вид страхования больше пропагандируют для предприятий, чтобы наниматель как социальное благо для своего работника включал такое страхование в коллективный договор. И государство сегодня пошло навстречу. Чтобы предприятия активнее страховали своих работников, им предоставляются серьезные налоговые льготы. Т. е., например, если предприятие направляет страховые взносы за работников, то, соответственно, эта сумма не облагается 35-процентным налогом в Фонд соцзащиты.

Ведущая: А если речь идет о большом предприятии, где несколько тысяч работников…

Ирина Мерзлякова: …то иногда предприятию будет интереснее сделать такой бонус работнику, ежели платить премию из прибыли и т. д. И еще взнос в определенной части может относиться на себестоимость. Плюс для работника это тоже льготируется. В определенной сумме это не будет рассматриваться его доходом, с которой он платит налог.

Ведущая: А эти виды добровольного медицинского страхования у нас оказывает любая страховая компания из тех 19-ти, что Вы перечислили?

Ирина Мерзлякова: Не все. Во-первых, у нас компании разделены. Есть те, кто занимается страхованием жизни - там большая часть долгосрочных видов. Есть рисковые. И среди них тоже не все, но уже большинство - 10 точно занимается.

Ведущая: Я думаю, никто нас не упрекнет в рекламе, если Вы некоторые перечислите, чтобы люди, заинтересованные в добровольном страховании, могли зайти на сайт этих компаний.

Ирина Мерзлякова: На сайте Минфина опубликован список компаний - рейтинг по поступлениям. Первая десятка однозначно занимается ДМС.