Архив онлайн-конференций

Онлайн-конференция на тему гендерного равенства

Онлайн-конференция на тему гендерного равенства

Актуальна ли для Беларуси проблема гендерного равенства? Могут ли женщины полноценно конкурировать с мужчинами в карьере, и кто же больше страдает от насилия в семье? Эти и другие вопросы обсудили с председателем правления Международного общественного объединения "Гендерные перспективы" Ириной Альховкой. 

10.03.2016

Фото


Вопросы конференции


Добрый день! Поздравляю вас с прекрасным женским днем! Мне кажется, женщины перестали уже ассоциироваться со слабым полом. Так может, стоит и праздник 8 Марта отменить, как думаете?
Людмила (Неизвестно)

Я согласна с Людмилой, что женщины уже не ассоциируются со слабым полом. Они уже доказали себе и всем остальным, что могут справляться с разными задачами, не только связанными с какими-то женскими заботами, воспитанием детей. Но, мне кажется, что у этого праздника есть исторический смысл - напомнить о том, что это праздник женской солидарности и что когда-то, 100 - 150 лет назад, у женщин не было тех прав, которые есть сегодня. Молодое поколение, девушки, которые только вступают во взрослую жизнь, возможно, воспринимают это как данное. А 100 лет назад женщины за это боролись. Даже ради такого смысла этот праздник я бы хотела отмечать.

Сталкивались ли вы сами с дискриминацией, потому что вы женщина? Как справлялись?
Татьяна (Неизвестно)

Я сталкивалась, скажу так, с неравенством. Совсем недавно мы приобретали компьютер. Пошли с мужем в салон выбирать. В какой-то момент я поняла, что консультант беседует с моим мужем, хотя я сказала, что компьютер нужен мне. И обо всех технических характеристиках, которые, скажем так, не самые легкие, он разговаривает с мужем. На мои попытки развернуть беседу ко мне, он сказал: "Давайте я объясню вашему мужу, а муж объяснит вам".

Чем закончилась эта история? Тем, что этот салон не получил моих денег, вот и все. Потому что я считаю, что это несправедливо. Я - клиентка и хотела бы получить качественный сервис, а здесь явно было отдано предпочтение моему супругу как покупателю. Неважно, что мы за семейные деньги хотели приобретать этот компьютер, но я считаю, что ко мне было проявлено неуважение. Я образованная женщина, которая имеет представление о конфигурации компьютера - объеме памяти, видеокарте и т.д. И я просто не отдала свои деньги тому, кто в отношении меня применил такое неравенство. Это мой выбор. 
Почему домашнюю работу по определению выполняет женщина? Нет гендерного равенства дома. На работе, хоть люди выполняют свои функции согласно специальности. Надо начинать воспитывать с детских садиков.

Не могу не согласиться. Так сложилось, что домашнюю работу выполняют женщины. Наверное, согласно этой теории о равноправии мужчин и женщин, для женщины ее мир - это ее дом, а для мужчины его дом - это мир. Традиционно получается, что если женщина рожает ребенка, то она вроде как лучше справляется с домашними обязанностями. На самом деле, пара определяет, кто сегодня готовит ужин или, например, запускает стиральную машину. Наш быт такой автоматизированный, что эти функции могут делать и мужчины, и женщины. Но вот последнее исследование Белстата показало, что у женщин на домашнюю работу уходит в два раза больше времени, чем у мужчин. Фактически у женщины после прихода с работы начинается вторая рабочая смена. И чем меньше дети, тем больше времени женщина тратит на воспитание детей, чем старше дети, тем уже больше мужчина подключается к этому процессу. Поэтому, конечно же, здесь дело только в стереотипах, нет сегодня настоящей мужской и женской работы для семей, которые проживают в городе, где нет подсобного хозяйства. Да и в деревнях уже автоматизация - мини-тракторы, газонокосилки и т.д. Конечно, парам стоит подумать, насколько это справедливо. Ведь большинство разводов инициируют женщины, треть из них по причине неравномерного, несправедливого разделения семейных обязанностей. Для женщины это очень чувствительный вопрос, мужчинам стоит задуматься.

Ведущая: - Есть такое понятие, как партнерский брак. Что в него вкладывается, и насколько в белорусских реалиях возможно супругам жить в этом партнерском браке?

И.Альховка: - Партнерский брак - это брак, в котором партнеры договариваются, как они будут жить в семье. Насколько он распространен у нас, не скажу, нет достаточного количества  исследований на эту тему, но в принципе, думаю, брак у нас, скорее, - такой романтический союз. Даже, когда я смотрю на статистику разводов, то на первых местах стоят причины, например, "мы не думали, что брак - это такая работа", есть некая романтизация брака. Наверное, партнерский договор в браке, это, скорее, такая реальная картина. Люди понимают, что их ждет, что брак - это работа, обязательства, ограничение себя добровольно в чем-то: подруги, хобби, друзья, футбол. Я не думаю, что это очень распространено среди наших пар, это больше характерно для городских жителей, для молодого поколения.

Ведущая: - Как вы относитесь к брачному договору?

И.Альховка: - Неплохо отношусь. Как правило, в брачном договоре описывают вовлеченность в домашнее хозяйство, воспитание детей, вкладывание в бюджет. По законодательству у нас брачные договоры заключаются между супругами, поэтому брачные отношения стоят на первом месте. Существует такое предубеждение, что брачный договор может повлиять на чувства, но я не считаю, что это так. Для юристов это обычная практика - заключать договоры между мужчиной и женщиной, где прописаны их ожидания, обязанности.

Ведущая: - У нас есть какой-то типовой брачный договор, либо каждый такой договор прописывается в соответствии с пожеланиями супругов?

И.Альховка: - Это не совсем в моей компетенции, но я думаю, что существует типовая форма, а в каждом отдельном случае вносятся корректировки по желанию сторон.

С 1914 года Международный женский день стали отмечать 8 марта. Россия в начале XX века жила по юлианскому календарю и праздник здесь отмечался не 8 марта, а 23 февраля. Как думаете, это просто совпадение?)
Юля (Неизвестно)

Я думаю, что да. Но это очень интригующее совпадение, в СМИ очень часто пишут о том, как недалеко ушли друг от друга мужской и женский праздник. Думаю, что потайной смысл в этом искать не нужно.

Минстат нарисовал портрет среднестатистической белоруски: Ей 42 года, живет в городе, первый раз выходит замуж в 25 с половиной лет, рождает первенца в 26. Трудится преимущественно в промышленности и в образовательной сфере. Треть из работающих белорусок имеет высшее образование. Вы согласны с таким образом? Может, что-то дополните?
Елена Александрова (Минск)

Я согласна с этим образом, потому как это обобщенный имидж белоруски. Действительно, со временем у нас повышается брачный возраст, девушки выходят замуж все позже и позже. Они откладывают момент замужества, чтобы получить образование, чтобы получить первый опыт работы по специальности. По этим же причинам откладывается рождение детей. У мужчин же возраст вступления в брак и рождения ребенка еще выше. Как правило, женщины более младшего возраста заключают брак с мужчинами более старшего возраста. Эта тенденция характерна для всей Европы.

Ведущая: - Молодые женщины выходят замуж за мужчин, которые несколько старше их. А женщины, которые в 30, 30+ вступают в первый брак, у них тоже вторые половинки старше или их одногодки?

И.Альховка: - Вот не знаю, есть ли какая-то зависимость, насколько есть тут корреляция. У женщин до 30 лет брак обычно с ровесником или с мужчиной старше на 2-3 года. Но наблюдается такая интересная картина, что среди девушек, которые живут в сельской местности и не имеют высшего образования, больше браков с мужчинами намного старше их, разница составляет 15-20 лет. Исследования показывают, что есть зависимость между уровнем образования у женщин и возрастом, когда она вступает в брак. Чем выше уровень образования, тем позже она вступает в брак и тем меньше детей она имеет. И это не уникальная белорусская ситуация, так везде, женщина с образованием понимает, что есть, кроме детей, еще сферы реализации, и это абсолютно нормально. 54% женщин у нас на рынке труда находятся. Т.е. женщины не только мамы, жены, домохозяйки, но и профессионалы.

Сегодня диплом есть у 60% работающих женщин и только у 40% мужчин. А разрыв в зарплате мужчин и женщин снижается (соотношение составляет 77%, в сравнении с прежними 74%). Что происходит, вообще? Неужели белоруски надежно берут все в свои руки и начинают активно доминировать над мужской частью? Спасибо!

Эта тенденция, которая у нас наблюдается давно, еще со времен Советского Союза. Больше студенток-девушек, чем студентов-юношей. Для женщины образование - это ее социальный капитал. Она вкладывается в образование, чтобы более уверенно себя чувствовать и конкурировать на рынке труда. Но сегодня ситуация такова, что на бирже вакансий больше рабочих специальностей, т.е. это не специальности для людей с высшим образованием. В этом смысле образование не является капиталом, который женщина может монетизировать. 

Хорошо, конечно, иметь высшее образование, но его наличие не значит, что вы его сможете применить. В этом для женщин проблема. Есть ориентация женщин на получение образования в традиционных женских сферах, а это не рабочие специальности: учительница, медицинский работник, сфера услуг. Для многих специальностей нужно высшее образование, поэтому женщины дольше учатся, позже выходят на рынок труда и раньше с него уходят, хотя бы в первый раз в декретный отпуск. Раз меньше времени они проводят на рынке труда, у них меньше компетенция, они меньше конкурируют с мужчинами. А женщина с детьми у нас, к сожалению, не выгодная рабочая сила для работодателей по-прежнему. 

Здравствуйте. Вот и отметили мы 8 Марта. Может, я выражу субъективное мнение, но раньше это действительно был праздник женственности и внимания, а сегодня превратился в какой-то фарс. Лично для меня это банально оскорбительно принимать "по принуждению" дохлые цветки нераспроданных партий букетов от замученных очередями и беготней мужчин. Оскорбительно "принимать" групповые поздравления по вайберу от особей мужского пола, которые не удосуживаются даже персонифицировать сообщения, а не то, что позвонить и от души пожелать всего хорошего. Я испытываю неловкость за мужчин: за их предсказуемость, банальность и безинициативность. Возможно, настало время пересмотреть саму концепцию праздника, т.к. старая себя изжила? Нет, я не против 8 Марта как такового, но чем принимать такие поздравления, лучше уж обойтись без них. Поделитесь своим мнением на этот счет. Спасибо!
Мария (Минск)

У Марии есть выбор не отмечать 8 Марта в той концепции, которую она не поддерживает, - конфетно-букетный праздник. Мне тоже не нравится праздник в такой трактовке. Мои мужчины дома знают, что для меня это, если нейтрально, то праздник весны, а вообще мой профессиональный праздник, потому что я являюсь экспертом по вопросам равноправия мужчин и женщин, защиты прав женщин. Для меня этот праздник имеет другой смысл. В целом каждая женщина может вложить свой смысл в этот праздник. У нас в офисе среди коллег не принято его отмечать традиционно, никаких подарков друг другу, тем более большинство сотрудников девушки. В эти дни мы собираемся обсудить проблемы современных женщин, говорим на профессиональные темы.

Ведущая: - В своей семье, безусловно, можно отметить праздник, как считаешь нужным. Но в коллективе, в обществе, от которых не можешь полностью себя изолировать, и хотя бы из вежливости нужно улыбаться. Мария говорит о том, что если этот порядок себя изжил, давайте его переосмыслим и наделим другим смыслом.

И.Альховка: - Что тут ждать от государства каких-то шагов? Мы же самостоятельные граждане. Давайте наполним. Стоит, может быть, найти единомышленниц, у которых такие же проблемы, как у Марии, которым напоминание о том, что ты женственна и красива, только раз в году кажется унизительным. Давайте придумаем, что бы мы хотели от 8 Марта. 

Здравствуйте! В социальных сетях мы рисуем красивый вымышленный мир, особенно к праздникам. Выкладываем фото с цветами, нас, улыбающихся на их фоне. Желаем друг-другу любви и тепла, а правда куда ужаснее. Может, это просто точечный срез, но при поздравлении моих разновозрастных женщин-знакомых уже со второй фразы вся бравура исчезала и мы делились своими истинами. А правда в том, что за 3 дня минувших выходных почти каждая из моих подруг-знакомых плакала минимум однажды, а кто-то по нескольку раз. Я услышала несчастных замученных женщин, которые даже в их день говорили: скорее бы это закончилось. Очень хочется верить, что это дурное совпадение и реальность куда радужнее, но пока я вижу, что женщина загибается под тяжестью своей ежедневной ноши, а плечо, на которое ей, как бы, надо опереться оказывается все чаще несостоятельным. Переубедите меня, пожалуйста...

Нет у меня аргументов, чтобы переубедить. Я прекрасно понимаю чувства женщины, которая это пишет. Да, мне тоже кажется несправедливым, что о том, какую роль играет женщина в нашем обществе, мы чаще всего вспоминаем в какие-то знаковые даты, в частности на 8 Марта. Подвиг-то - ежедневный, и женщины хотят помощи каждый день.

Как правило, ежедневный домашний труд не ценится. Как его оценить? Женщина, ведь, менеджер дома: она распределяет домашние обязанности, планирует меню, семейный бюджет - у нее много функций. Даже три года по уходу за ребенком у нас называются отпуском. Возьмите этот отпуск и попробуйте отдохнуть в нем… По крайней мере, это несправедливо. В этом и состоит лицемерие, что поклон низкий женщине мы отдаем в один специально выделенный день в году. А женщина хочет каждый день разделять свои обязанности. У нее тоже есть интерес почитать книжку, посмотреть новый фильм, сходить на выставку - сейчас в городе столько всего интересного происходит. Но она жертвует собой чаще всего. Я говорю не о женщинах с высоким социальным статусом и материальным благополучием, а о среднестатистической женщине, у которой много обязанностей.

Ведущая: - Быт заглушает внутренние человеческие качества. Женщина превращается в социальную единицу с набором определенного функционала.

И.Альховка: - Да. Ей стыдно иметь свои желания, ей стыдно тратить на себя.

Ведущая: - Я прекрасно помню наших бабушек. Слава богу, с мамами как-то полегче. С нынешним поколением женщин вообще вроде бы в сравнении все относительно неплохо. Но бабушкам действительно было стыдно купить себе что-то хорошее в магазине с учетом того, что был страшный дефицит. Им было стыдно за собой присмотреть или даже им было стыдно выглядеть как-то иначе и выделить себя из серой толпы. Женщина зарабатывает, вносит определенный вклад в семейный бюджет, но она стыдится из этого бюджета, из своих заработанных денег потратить на себя. Каким образом этот феномен можно охарактеризовать? И почему он появляется как таковой?

И. Альховка: - Я связываю это с тем же традиционным разделением гендерных ролей в обществе в отношении мужчин и женщин. Кто такая настоящая хорошая женщина? Это обязательно мама. Кто такая мама? Это та, кто ставит интересы ребенка всегда впереди своих. Но я всегда провожу аналогию. В самолетах есть правило: при разгерметизации салона сначала помогите себе и тогда вы сможете помочь ребенку или другому человеку. Мне кажется, такая же логика применима и к маме. Если с мамой будет все хорошо, она сможет дать ребенку намного больше, чем просто вкусные обеды, потому что дети любят общаться.

Я, например, горжусь тем, что мой сын гордится мной. Дома я делаю то же самое, что делают многие мамы, но у меня есть дело жизни. Мне кажется, что когда дети вырастают, у них есть представление гармоничной мамы. Хотя они помнят и вкус ее пирожков, но они помнят и то, что у нее было или есть какое-то дело, которому она предана.

Нужно найти гармонию. Быть женщиной сегодня - это быть и хорошей мамой, и иметь свое дело (бизнес или быть руководителем, или просто ходить на работу). А поскольку у нас женский успех больше измеряется через семейные заботы, через семейное счастье, то здесь есть некоторый перекос, когда женщина начинает себя корить за то, что слишком много времени проводит на работе.

Но у этой медали есть и оборотная сторона. Поскольку женщины - это в большинстве своем воспитательницы, то должны думать о том, как мы воспитываем будущих мужчин. Очень часто я вижу и слышу, как женщины говорят: "Не надо пеленать ребенка, я сама". Или: "Не надо кормить, я приду и покормлю". Так ваш муж никогда этому и не научится, если вы не будете ему позволять помогать вам! Или, например, мамы просят уступить или уступают место в общественном транспорте ребенку 8-9 лет. Мне кажется, что надо подумать о том, какой имидж мужчины мы у мальчиков формируем и вообще какими качествами мы хотим мужчин наделять и какие хотим воспитывать в наших сыновьях.

Мужчины должны принимать решения и не должны стыдиться домашних забот. В нашем обществе есть много стереотипов. Один из них - мужчина не должен идти в отпуск по уходу за ребенком. Мол, ты не мужик, это женская забота сидеть дома. Или я слышала: настоящие мужчины не могут быть вегетарианцами, потому что настоящему мужику нужно мясо. Это такие глупости, которые мы придумали и живем согласно этим ограничениям, хотя они уже давно потеряли актуальность, да никогда и не были актуальными. Вот есть общественное мнение, есть неписаный закон, и общество диктует нам, как жить. Поэтому нужна определенная позиция, хочу ли я жить по таким правилам, принимаю ли я такие правила, или все-таки сегодня мир меняется, и технологии тоже очень сильно меняют человеческие роли.

Кстати, прочитала недавно интересное исследование, которое говорит, что у мужских профессий больше шансов, что они будут автоматизированы в будущем и мужчины просто потеряют работу. А у женских профессий такого риска нет, потому что женская профессия очень сильно связана с контактом с людьми. Роботы в принципе не могут заменить умение слушать, умение коммуницировать. И мне кажется, что это повод для мужчин задуматься, что их ожидает! 

В Британии разрешили женщинам не приходить на работу во время так называемых "критических дней" . Вот это забота о женщинах! И это и есть гендерное равенство, когда учитываются особенности организма. Думаете, такое возможно в Беларуси?
Катерина (Минск)

Я бы хотела иметь общественную дискуссию на эту тему, потому что до сих пор эта тема у нас является какой-то постыдной. Мы хихикаем над рекламой гигиенических средств. На самом деле благодаря тому, что у женщин есть такой период каждый месяц, она может иметь детей. Благодаря этому мы все с вами родились. Невозможно представить женщину, которая имеет детей, без этих критических дней. Женщинам тоже сложно об этом говорить, а работодателям более сложно воспринимать это как некую женскую особенность, по поводу которой нужно давать льготу, например, отпустить как больничный. У нас есть проблемы, чтобы взять больничный, когда болеют дети. Работодатели часто спрашивают на собеседовании, есть ли дети, как часто болеют, кто с ними будет сидеть, думаете, что мне выгодно держать работника, который каждый месяц будет ходить на больничный. А что уже говорить о дискуссии по поводу критических дней.

Ведущая: - Если Британия к этому пришла, хотя бы точечные подвижки есть, может и у нас появится инициатива хотя бы на частных предприятиях?

И. Альховка: - Может, какие-то медицинские показания должны быть введены. Не секрет, что для многих женщин критические дни довольно тяжело проходят чисто физически.

Ведущая: - Может вообще стоит, если глубже подойти к этому вопросу, посчитать, насколько гормональный и эмоциональный фон женщины в эти дни влияет на ее работоспособность, не хуже ли она в эти дни работает, общается с клиентами. Оценить экономический эффект. Она может сорваться, нагрубить, потом будет извиняться. Имидж самой организации может пострадать.

И. Альховка: - Здесь есть и другая сторона медали. Убеждение о том, что женщина не может контролировать себя, свое эмоциональное состояние во время критических дней, является аргументом против того, чтобы женщина занимала руководящие посты. Здесь стоит говорить не об инициативе сверху, а об инициативе снизу. Насколько женщины чувствуют, надо ли это им, готовы ли они за это бороться. Я бы здесь не форсировала. 

Добрый день! У нас женщины уходят на пенсию раньше мужчин, и все с этим согласны, ведь женщины - слабый пол. Однако есть дамы, которые борются за равноправие с мужчинами. Так может, стоит сделать возраст выхода на пенсию равным? Как вы относитесь к повышению пенсионного возраста? На сколько это оправдано?
Татьяна (Неизвестно)

В нашей стране и в России остается наиболее низкий возрастной порог выхода женщин и мужчин на пенсию по сравнению со странами Европейского союза и бывшего соцлагеря. С одной стороны, человек, у которого наступил пенсионный возраст, может продолжать работать. Он будет получать пенсию в уменьшенном размере, но жесткого ограничения на работу нет. Более того государство разработало компенсационные схемы, чем больше ты работаешь, тем больше получаешь потом надбавку к пенсии, значит, есть стимул, чтобы человек не уходил на пенсию. Нашей экономике нужны рабочие руки и средства. С другой стороны, сегодня продолжительность жизни увеличилась, и мы наблюдаем старение населения. Уменьшается количество людей, которые зарабатывают, соответственно, уменьшается количество отчислений в пенсионный фонд. Я бы приветствовала, чтобы этот пенсионный возраст был повышен для всех - и для мужчин и для женщин. 

Здесь еще такой вопрос, отпуск по уходу за ребенком не включен в страховую пенсию. Для меня вопрос - справедливо ли это для женщин? Мы говорим, что деторождение - это такая важная социальная функция, выполняемая женщинами в обществе, а с другой стороны, мы говорим, что при исчислении твоей пенсии, отпуск по уходу за ребенком в стаж не войдет, поэтому нужно работать больше. А если у женщины двое или трое детей, то она теряет от трех до девяти лет. 

Как происходит во всем мире? Пенсионный возраст нигде не повышается с сегодня на завтра. Он повышается на несколько месяцев в течение полугода или года. Идет постепенный процесс повышения, для того, чтобы люди адаптировались. Но это, мне кажется, неизбежно. Мы к этому все равно придем.

Ведущая: - Женщины и мужчины в одном возрасте должны уходить на пенсию?

И.Альховка: Да, я согласна, что в этом должно быть равноправие. Опять же с учетом того, что мужчины живут на 11 лет меньше, чем женщины. Женщина после выхода на пенсию в 55 лет живет 22 года, а мужчина после 60 живет 6. Но здесь еще вопрос в заботе о собственном здоровье, это зависит от самих мужчин. Причем присутствует не только биологический фактор этого явления, есть еще и социальный фактор. Минздрав на прошлой неделе опубликовал данные о том, что у нас уменьшилось количество самоубийств, но разрыв между самоубийствами мужчин и женщин сохраняется. Мужчины заканчивает жизнь самоубийством в 4 раза чаще, чем женщины. Мужчины должны научиться заботиться о себе, не бояться выражать эмоции, ходить к врачам в качестве профилактики, а не на последней стадии болезни. Здесь тоже срабатывают гендерные стереотипы. Просьба о помощи - это некий признак слабости в понимании мужчин.  

В Беларуси проживают более 5 миллионов женщин. Причем 4 белоруски из 5 живут в городах. Как такая тотальная урбанизация сказывается на темпе ритма в нынешнем обществе?
Светлана (Неизвестно)

Во-первых, у нас традиционная семья - это городская семья. Это семья малодетная, в отличие от сельской. Уровень жизни выше, люди хотят жить как-то для себя. Городская семья - это семья малопоколенческая. Сейчас, когда легче решить жилищный вопрос, живут совместно максимум одно или два поколения, в отличие от сельской семьи. Доступ к различным технологиям традиционно выше в городе, чем в сельской местности, соответственно, в мегаполисе и темп жизни совсем другой.   

По индексу гендерного равенства Беларусь заняла 31-е место в мире среди 188 государств. Об этом недавно рассказала сопредседатель ОО "Белорусский союз женщин" Антонина Морова. У нас действительно так позитивно обстоят дела с равноправием?
Егор (Неизвестно)

Индекс гендерного равенства оценивается по нескольким показателям. Это трехкомпонентный показатель. Первое - количество женщин на рынке труда. У нас здесь очень высокий процент - 54% женщин трудоспособного возраста на рынке труда. Здесь же оценивается разрыв в заработной плате между мужчинами и женщинами. По этой позиции Беларусь находится на 70 месте из 188 стран. У нас мужчины в среднем получают больше, чем женщины, за равный труд.

Второй показатель, по которому оценивается этот индекс, - уровень материнской смертности и доступа к услугам в области репродуктивного здоровья. Материнская смертность у нас практически на нуле, и очень высок уровень охвата медицинскими услугами женщин в период беременности и после рождения ребенка.

Третий показатель касается представленности женщин в органах власти и на высоких постах. Есть такая негласная квота: наш парламент состоит на 30% из женщин-депутатов. Это тоже схоже с мировыми показателями. Некая критическая масса, после которой количество должно переходить в качество. Женщины в Беларуси занимают высшие должности, у нас три женщины-министра, но здесь еще предстоит работа. Тем не менее, среди госслужащих большинство составляют женщины, которые заняты на уровне специалистов и служащих среднего звена.

Нужно определить, по каким из этих трех компонентов у нас худшие показатели и стремиться улучшить их.

Ведущая: - Чтобы с 31 места войти, к примеру, в топ-10

И.Альховка: - Да, это хорошая, достойная цель.

Всем известно, что в странах Запада женщины более независимы от мужчин. Придержать дверь, подать руку - это как обвинить в слабости. Как вы считаете, развивается ли наша женская часть общества в сторону западных образов сильных и независимых дам?
Анна (Неизвестно)

То, что женщины занимают множество разных позиций на рынке труда, в том числе и руководящих, не отнимает у них их женственности. Для меня это не взаимоисключающие понятия. Конечно, мы живем в эмансипированном обществе, иначе у нас не было бы столько работающих женщин, а все сидели бы дома и воспитывали бы детей. С другой стороны, кто-то говорит, что такая форма галантности и ухаживания за женщинами - мягкая форма дискриминации, поскольку это подчеркивает силу мужчины, и он снисходительно помогает женщине выйти из троллейбуса. Я к этому отношусь спокойно. Я не пострадаю, если мне будет предложена или не предложена рука. Я могу понять женщин, которым это не нравится. Аналогия, которую здесь можно провести, - это нашумевшая история в Германии, когда пожилой женщине в трамвае уступили место, чем она очень возмутилась: "На самом деле я еще не в гробу и стою на своих ногах, поэтому, если я попрошу, вы мне уступите место, но я чувствую себя вполне хорошо". 

Здравствуйте. Положение женщин в обществе очень отличается в разных странах мира. Однако есть теория гендерного равенства. Скажите, эта теория - идеал, к которому стремятся общества, или просто термин, обозначающий идеальное положение женщины в социуме? Применимо ли это к Беларуси?
Ольга (Брест)

Теория рассказывает, как выстраивается равенство, какие предпосылки для этого есть. Теория - не идеал, она объясняет, как этого добиться.

Ведущая: - Как должно функционировать общество, чтобы мы могли сказать, что в нем нет гендерного равенства?

И.Альховик: - Гендерное равенство оценивается по четырем критериям: равенство в правах, уровень возможностей, ресурсы и результат. Если мы говорим о том, что у женщин и мужчин есть равные права на рынке труда, но разрыв в зарплате составляет 25%, то мы не можем говорить о том, что в Беларуси достигнуто гендерное равенство. Мы находимся в процессе. Для этого у нас есть государственная гендерная политика, государственный план по обеспечению гендерного равенства, где прописано, в каких в сферах нужно уделять большее внимание эти вопросам, где обеспечить выравнивание прав между мужчинами и женщинами.

Есть такое явление, как домашнее насилие. Понятно, что с этим больше сталкиваются женщины, но статистика говорит, что страдают и мужчины. Скажите, как слабая женщина может применить насилие к мужчине?
Карина (Неизвестно)

Проведено исследование, по результатам которого выяснилось, что психологическое насилие применяют в равной степени и мужчины, и женщины. Разница в том, как интерпретировать эти данные. Вопрос, применяет ли женщина психологическое насилие, защищаясь или нападая, остается открытым. У нас есть цифры, что 12% мужчин подвергаются сексуальному насилию в семье. Здесь стоит говорить и о культуре семейных отношений, почему насилие применяется в данной семье. Но от домашнего насилия больше страдают женщины, а от насилия в публичном пространстве - мужчины.

На ваш взгляд, предполагает ли гендерное равенство свободный сознательный выбор мужчинами и женщинами своих ролей в обществе? Работает ли это у нас?
Игорь (Неизвестно)

Ролей - да. Но ролей социальных, а не биологических. Когда мы говорим о гендерном равенстве, это предполагает, что люди будут делать свой социальный выбор вне жесткой зависимости от пола. Если женщина рожает детей, то это совсем не значит, что она всю жизнь должна проработать в учреждении воспитания или образования. Женщина может быть пилотом, женщина может управлять кораблем и служить в армии. Она может многое, и это не значит, что она будет плохой мамой. Выбор женщины значительно шире, чем ее биология. В этом и есть цель гендерного равенства - позволить мужчинам и женщинам расширить диапазон своих ролей, стать более счастливыми.

Эмансипация и феминизм. Что в них общего, и какие коренные различия?

Вероника (Неизвестно)

Феминизм - это общественное движение, которое выступает за равные права мужчин и женщин и равные возможности мужчин и женщин, как в публичной так и в семейной сфере. Есть мужчины, называющие себя феминистами. Феминизм - не обязательно женский. Но он родился благодаря тому, что женщины стали отстаивать свои права? Феминизм связан с суфражистками. Кто это такие? В Англии, Америке, других странах женщины стали выступать за получение одинакового права голоса с мужчинами. Сначала такое право было дано замужним женщинам, которые в силу своего возраста считались более дееспособными, по сравнению с незамужними. В Швейцарии и Франции женщинам было дано большее право голоса. Во Франции после Второй мировой войны, а в Швейцарии - в 1960-х гг. Где-то к это стало возможно в процессе эволюции общества, а где-то женщинам пришлось бороться за права, выходить с акциями протеста на улицы, где-то даже шли на жертвы. 

Исторически феминизм связан с переходом общества от сельскохозяйственного уклада к индустриальному, когда женщины уже не могли кормить семью только будучи домохозяйкой. Они вместе с мужчинами пришли на рынок труда и обнаружили, к примеру, что "если я работаю прачкой, наравне с мужчиной, то почему я получаю меньше, только потому, что я женщина?" Начиналось все с вопроса: "А справедливо ли это, почему так происходит?" Феминизм я бы назвала скорее частью общественного развития, на возникновение которого повлияло очень много факторов.

Эмансипация, в буквальном смысле слова, это выход из-под господства отца. Если вы в словарях посмотрите, это - освобождение, выход в те сферы, которые раньше были запрещены. Вот в этом смысле феминизм и эмансипация очень похожи. Потому что феминизм - это получение равных прав, которыми раньше данная группа не обладала. А различия, наверное, в том, что феминизм - это движение, в котором есть разные течения: радикальные (его представительницы жгут деньги на площадях, чтобы подчеркнуть, как женщины мало зарабатывают, по сравнению с мужчинами), либеральные.

Эмансипация - это скорее характеристика общественного состояния. Термин "эмансипация" употребляется, например, в отношении подростков, у которых очень рано проявляется свое собственное мнение. Эмансипированные подростки начинают возражать своим родителям, а родители уже не могут сказать словами Тараса Бульбы: "Я тебя породил, я тебя и убью". Вот мы говорим: растет эмансипированное поколение. Дети, которые рано понимают, что у них есть человеческое достоинство, и не позволяют родителям ими командовать. Они тоже хотят, чтобы у них было право голоса.

Смотреть еще