Александр Лукашенко провел республиканское совещание

За лентами официальных новостей сегодня белорусы следили особенно внимательно. Такой интерес обусловлен вопросами, которые поднимались на высшем уровне, - проблемы в строительной отрасли и работа с руководящими кадрами. Не зря сегодняшнее совещание во Дворце Независимости Глава государства назвал знаковым событием. Наиболее злободневные и значимые для людей вопросы Президент берет под личный контроль. Александр Лукашенко подчеркнул, что строительная отрасль в целом и жилищное строительство в частности - те сферы, от работы которых напрямую зависят судьбы многих людей. Глава государства акцентировал внимание на конкретных пунктах, о которых чиновников готов спросить каждый из нас: типовой договор, стоимость квадратного метра, распределение земельных участков, работа проектных организаций. Здесь же качество жилья и доступность кредитов. И самое главное - честность. То, за что всегда стоит Президент. Необходимо искоренить ржавчину коррупции в отрасли. Глава государства подчеркивает, что решение проблем в строительстве - один из вопросов выживаемости государства. Задача, которую ставит перед чиновниками Александр Лукашенко, с одной стороны проста - обеспечить белорусов квадратными метрами. С другой, почти неподъемна на взгляд многих, кто привык к тому, что собственное жилье - вопрос далекой перспективы. Нужны стратегические, верные решения. Именно на это акцентирует внимание Президент, говоря, в том числе, и о кадрах. Кто строит? Вопрос утечки профессионалов, квалификации работников отрасли. Вопрос профессиональных управленцев в конце концов. Рассказывает Алеся Высоцкая: Никакой воды и самоотчетов, потребовал Президент. И предложил высказаться всем. О том, каким может стать новое лицо строительной отрасли страны, рассказал премьер Михаил Мясникович. Его мнение - нужна дисциплина, грамотное планирование и продуманные бизнес-планы, профпригодность, исключение непрофессионалов на рынке, практика электронных торгов.У правительства есть ряд предложений. Изменение порядка финансирования и расчетов строительства. В идеале, по мнению правительства, платить только за сделанную работу. Из предложений также максимальное использование в строительстве отечественных материалов, удешевляя проекты и поддерживая одновременно белорусского производителя. 2,5 миллиона жилых квадратных метров планируют построить в следующем году с господдержкой. Нацбанк и правительство будут решать вопрос доступности кредитов для тех, кто стоит на очереди и в жилье нуждается. Чтобы активизировать ипотеку, предлагается внести изменения в Жилищный кодекс. Комитет госконтроля как всегда указал на ошибки и проблемы. Руководитель ведомства остановился на ценообразовании. Госконтроль сейчас изучает и различные нормативные документы, чтобы исключить лазейки в законодательстве. На контроле также проблемные дома, строительные приписки, искажение статистики. Что мешает развиваться стройкомплексу столицы и что нужно для стабильного функционирования? Об это говорил и Председатель Мингорисполкома Николай Ладутько. На первый план выходит дисциплина и качество, а также работа с инвесторами. Николай Ладутько - профессиональный строитель. И сам когда-то работал в разных строительных организациях, руководил УКСом. Считает, что утечку кадров может остановить контрактная система, а порядок в отрасли навести поможет аттестация и жесткий контроль. Минская область. В проблемах стройотрасли пришлось разбираться уже новому председателю облисполкома Семену Шапиро. Один из вопросов - как усовершенствовать деятельность проектных организаций, чтобы сроки не затягивались и не приходилось вносить изменения в проект уже в процессе стройки. Одна из проблем, говорит руководитель института Минскгражданпроект, дешевое проектирование, а оно ведет к долгому строительству. Тем временем проектировщики, которые демпенгуют на рынке, не всегда выполняют свои обязательства. Далее по вертикали в стройотрасли - подрядные организации. Их представил Михаил Водчиц - гендиректор стройтреста № 8. Как известно, часто долгострой становится таковым из-за несогласованной работы подрядчика и проектировщика. В отрасли идет модернизация. Ее главная задача - сделать продукцию новой, конкурентоспособной, при этом найти пути снижения себестоимости продукции, чтобы продать товар с хорошей добавленной стоимостью. Вопросы у Главы государства были и к производителям. Таким образом, сделан фактически полный срез по исполнительной вертикали в отрасли. Подводя итог, Президент заострил внимание на том, что все идеи лягут в нормативные документы, в законы, новая система должна заработать с января будущего года. Президент затронул и статус Министерства строительства и подчеркнул, что главное не в названии, а в реальных делах.По каким принципам будет проводиться кадровая политика? И кто же он - управленец XXI века? И на эти вопросы сегодня вместе с Президентом искала ответ вся руководящая вертикаль исполнительной, законодательной и судебной власти. Начиная разговор, Президент признался, что недоволен существующей системой работы с управленцами. Все чаще на госслужбу попадают не те люди.В середине года численность госаппарата оптимизировали и всю экономию направили на повышение заработной платы. Дальше, говорит Президент, все зависит от экономики, читай, от эффективности работы самого госаппарата. Стране нужны не пассивные исполнители, а инициативные и грамотные руководители.Эксперты говорят: привлечь на госслужбу молодых и креативных можно, в том числе деньгами. Но Президент напомнил, какую негативную реакцию в обществе вызвало повышение зарплат партийным работникам в начале 90-х.Подбор и подготовка кадров для государственной службы регламентирована тридцатью нормативно-правовыми актами. Об этом в свое докладе говорит Андрей Кобяков. Поиск персоналий для вертикали - прерогатива президентской администрации. Постоянный кадровый резерв есть, однако список мог быть и шире.Сложнее ситуация в регионах. Андрей Кобяков приводит несколько характерных примеров.Руководители крупных предприятий и успешные представители бизнеса на госслужбу идут неохотно. Зарплата меньше, а ответственности и забот хоть отбавляй. А вот Генпрокурор Беларуси указывает на серьезный недостаток тех, кто все же занимает кресло госуправленца.Вице-премьер Анатолий Тозик говорит про смену поколений: средний возраст чиновников приближается к 60, на госслужбу должны прийти молодые и амбициозные управленцы. Привлечь их можно повышением статуса профессии: хорошей зарплатой и социальными гарантиями, например, решением жилищного вопроса.По мнению представителей правоохранительных органов - министра обороны и внутренних дел, здесь далеко не все решает материальный фактор. Построить сильную страну могут только сильные управленцы. И, помимо профессиональных качеств, один из критериев подбора - в идеологической плоскости.Впрочем, в любой профессии стимул и мотивация играют важную роль. Губернатор Могилевской области Петр Рудник с трибуны говорит именно про источники стимулирования подопечных. Например, награждение за перевыполнение планов.Критерии оценки руководителя, практическая составляющая в подготовке будущих управленцев, повышение их профессионального уровня - дискуссия вышла комплексной и многогранной. Не обошлось и без сравнений с соседними странами.Важность кардинального повышения эффективности управления в интересах страны отмечалась Президентом не раз. Сегодня главная задача адаптировать кадровый корпус управленцев к современным требованиям и условиям.Руководители районных и городских исполкомов, губернаторы, министерский корпус, представители парламента и ведущих СМИ свои предложения высказывали с мест без ограничений времени. Самые здравые идеи войдут в проект указа О совершенствовании работы с руководящими кадрами. В общей сложности масштабное совещание длилось почти 6 часов. В завершение Глава государства снова напомнил: практика подобных встреч будет продолжена, и уже через полгода страну снова ждет обстоятельный разговор на актуальные темы. И постановка задач ее руководящим структурам.
10.12.2013 21:03

За лентами официальных новостей сегодня белорусы следили особенно внимательно.

За лентами официальных новостей сегодня белорусы следили особенно внимательно. Такой интерес обусловлен вопросами, которые поднимались на высшем уровне, - проблемы в строительной отрасли и работа с руководящими кадрами. Не зря сегодняшнее совещание во Дворце Независимости Глава государства назвал знаковым событием. Наиболее злободневные и значимые для людей вопросы Президент берет под личный контроль.

Александр Лукашенко подчеркнул, что строительная отрасль в целом и жилищное строительство в частности - те сферы, от работы которых напрямую зависят судьбы многих людей. Глава государства акцентировал внимание на конкретных пунктах, о которых чиновников готов спросить каждый из нас: типовой договор, стоимость квадратного метра, распределение земельных участков, работа проектных организаций. Здесь же качество жилья и доступность кредитов. И самое главное - честность. То, за что всегда стоит Президент. Необходимо искоренить ржавчину коррупции в отрасли.

Глава государства подчеркивает, что решение проблем в строительстве - один из вопросов выживаемости государства. Задача, которую ставит перед чиновниками Александр Лукашенко, с одной стороны проста - обеспечить белорусов квадратными метрами. С другой, почти неподъемна на взгляд многих, кто привык к тому, что собственное жилье - вопрос далекой перспективы.


Нужны стратегические, верные решения. Именно на это акцентирует внимание Президент, говоря, в том числе, и о кадрах. Кто строит? Вопрос утечки профессионалов, квалификации работников отрасли. Вопрос профессиональных управленцев в конце концов.


Рассказывает Алеся Высоцкая: Никакой воды и самоотчетов, потребовал Президент. И предложил высказаться всем. О том, каким может стать новое лицо строительной отрасли страны, рассказал премьер Михаил Мясникович. Его мнение - нужна дисциплина, грамотное планирование и продуманные бизнес-планы, профпригодность, исключение непрофессионалов на рынке, практика электронных торгов.


У правительства есть ряд предложений. Изменение порядка финансирования и расчетов строительства. В идеале, по мнению правительства, платить только за сделанную работу. Из предложений также максимальное использование в строительстве отечественных материалов, удешевляя проекты и поддерживая одновременно белорусского производителя.


2,5 миллиона жилых квадратных метров планируют построить в следующем году с господдержкой. Нацбанк и правительство будут решать вопрос доступности кредитов для тех, кто стоит на очереди и в жилье нуждается. Чтобы активизировать ипотеку, предлагается внести изменения в Жилищный кодекс.

Комитет госконтроля как всегда указал на ошибки и проблемы. Руководитель ведомства остановился на ценообразовании. Госконтроль сейчас изучает и различные нормативные документы, чтобы исключить лазейки в законодательстве. На контроле также проблемные дома, строительные приписки, искажение статистики.

Что мешает развиваться стройкомплексу столицы и что нужно для стабильного функционирования? Об это говорил и Председатель Мингорисполкома Николай Ладутько. На первый план выходит дисциплина и качество, а также работа с инвесторами.



Николай Ладутько - профессиональный строитель. И сам когда-то работал в разных строительных организациях, руководил УКСом. Считает, что утечку кадров может остановить контрактная система, а порядок в отрасли навести поможет аттестация и жесткий контроль.

Минская область. В проблемах стройотрасли пришлось разбираться уже новому председателю облисполкома Семену Шапиро.

Один из вопросов - как усовершенствовать деятельность проектных организаций, чтобы сроки не затягивались и не приходилось вносить изменения в проект уже в процессе стройки. Одна из проблем, говорит руководитель института Минскгражданпроект, дешевое проектирование, а оно ведет к долгому строительству. Тем временем проектировщики, которые демпенгуют на рынке, не всегда выполняют свои обязательства.

Далее по вертикали в стройотрасли - подрядные организации. Их представил Михаил Водчиц - гендиректор стройтреста № 8. Как известно, часто долгострой становится таковым из-за несогласованной работы подрядчика и проектировщика.

В отрасли идет модернизация. Ее главная задача - сделать продукцию новой, конкурентоспособной, при этом найти пути снижения себестоимости продукции, чтобы продать товар с хорошей добавленной стоимостью. Вопросы у Главы государства были и к производителям.

Таким образом, сделан фактически полный срез по исполнительной вертикали в отрасли. Подводя итог, Президент заострил внимание на том, что все идеи лягут в нормативные документы, в законы, новая система должна заработать с января будущего года. Президент затронул и статус Министерства строительства и подчеркнул, что главное не в названии, а в реальных делах.


По каким принципам будет проводиться кадровая политика? И кто же он - управленец XXI века? И на эти вопросы сегодня вместе с Президентом искала ответ вся руководящая вертикаль исполнительной, законодательной и судебной власти. Начиная разговор, Президент признался, что недоволен существующей системой работы с управленцами. Все чаще на госслужбу попадают не те люди.


В середине года численность госаппарата оптимизировали и всю экономию направили на повышение заработной платы. Дальше, говорит Президент, все зависит от экономики, читай, от эффективности работы самого госаппарата. Стране нужны не пассивные исполнители, а инициативные и грамотные руководители.


Эксперты говорят: привлечь на госслужбу молодых и креативных можно, в том числе деньгами. Но Президент напомнил, какую негативную реакцию в обществе вызвало повышение зарплат партийным работникам в начале 90-х.


Подбор и подготовка кадров для государственной службы регламентирована тридцатью нормативно-правовыми актами. Об этом в свое докладе говорит Андрей Кобяков. Поиск персоналий для вертикали - прерогатива президентской администрации. Постоянный кадровый резерв есть, однако список мог быть и шире.


Сложнее ситуация в регионах. Андрей Кобяков приводит несколько характерных примеров.Руководители крупных предприятий и успешные представители бизнеса на госслужбу идут неохотно. Зарплата меньше, а ответственности и забот хоть отбавляй. А вот Генпрокурор Беларуси указывает на серьезный недостаток тех, кто все же занимает кресло госуправленца.


Вице-премьер Анатолий Тозик говорит про смену поколений: средний возраст чиновников приближается к 60, на госслужбу должны прийти молодые и амбициозные управленцы. Привлечь их можно повышением статуса профессии: хорошей зарплатой и социальными гарантиями, например, решением жилищного вопроса.


По мнению представителей правоохранительных органов - министра обороны и внутренних дел, здесь далеко не все решает материальный фактор. Построить сильную страну могут только сильные управленцы. И, помимо профессиональных качеств, один из критериев подбора - в идеологической плоскости.


Впрочем, в любой профессии стимул и мотивация играют важную роль. Губернатор Могилевской области Петр Рудник с трибуны говорит именно про источники стимулирования подопечных. Например, награждение за перевыполнение планов.


Критерии оценки руководителя, практическая составляющая в подготовке будущих управленцев, повышение их профессионального уровня - дискуссия вышла комплексной и многогранной. Не обошлось и без сравнений с соседними странами.


Важность кардинального повышения эффективности управления в интересах страны отмечалась Президентом не раз. Сегодня главная задача адаптировать кадровый корпус управленцев к современным требованиям и условиям.


Руководители районных и городских исполкомов, губернаторы, министерский корпус, представители парламента и ведущих СМИ свои предложения высказывали с мест без ограничений времени. Самые здравые идеи войдут в проект указа О совершенствовании работы с руководящими кадрами.

В общей сложности масштабное совещание длилось почти 6 часов. В завершение Глава государства снова напомнил: практика подобных встреч будет продолжена, и уже через полгода страну снова ждет обстоятельный разговор на актуальные темы. И постановка задач ее руководящим структурам.



Подписывайтесь на канал "Беларусь 1" в Яндекс.Дзен


Будьте в курсе актуальных событий с Телеграм-каналом ATN-NEWS


Предложи новость


*2+3 =


(Максимум символов: 3000)
Осталось символов

[ Добавить еще ]
*2+3 =