Работники, наниматели и безработные получили не только новые права, но и обязанности. Документ призван мотивировать граждан к более активным поискам работы. и направлен против так называемых профессиональных безработных, т. е. тех, кто годами числится на бирже труда, но серьезных намерений трудоустроиться не имеет.
Ольга Анищенко с подробностями. Рабочий понедельник отделы трудоустройства по всей стране начинают в одном режиме. Поправок немало. А потому предстоит полностью обновить информационное поле - переписать стенды, адаптировать программное обеспечение.
Уже завтра работа здесь войдет в обычное русло - регистрация, помощь в трудоустройстве, обучении. Вот только правила теперь будут несколько иными. К примеру, находиться на учете по безработице теперь позволено лишь полтора года, а не три, как это было ранее. А если гражданин лишается статуса безработного по своей вине, вернуться сюда и вновь зарегистрироваться он сможет только через год. Ранее таких ограничений вовсе не было. А это значит, если работу найти не получится, придется платить налог на тунеядство.
О постоянных клиентах - вечных соискателях - в центрах занятости знают не понаслышке. Числятся в статусе безработных долго, но фактически формально: работа интереса не вызывает. Декрет о тунеядцах, к слову, таких только добавил: биржи труда тут же отреагировали всплеском обращений. Законодатель признал проблему: правила решили ужесточить.
Жанна Стативко, член Постоянной комиссии Палаты представителей Национального собрания Беларуси: "Безработные порой действительно безответственно относились. Они пришли, стали на учет, особенно с принятием декрета о социальном иждивенчестве. И они не ищут самостоятельно работу, не являются вовремя в службу занятости в установленные сроки".
Безработным не только не позволят находиться на учете перманентно, но еще и обяжут искать работу самостоятельно. Теперь только личная ответственность и только два рабочих дня с момента выдачи направления, чтобы явиться к нанимателю для рассмотрения вакансии. Но биржу труда нужно держать в курсе всех визитов к работодателям.
Жанна Стативко, член Постоянной комиссии Палаты представителей Национального собрания Беларуси: Безработный должен рассказать о том, на какие предприятия, в какие организации он ходил, с какими нанимателями встречался - т. е. как он проводил самостоятельный поиск работы и по каким причинам ему отказал наниматель, если он ему отказал".
И условия взаимодействия с нанимателями, и сроки постановки на учет будут общими для всех безработных без исключения, объясняют в центрах занятости. А потому все изменения коснутся не только тех, кто еще собирается получить официальный статус неработающего.
Тамара Курганская, начальник межрайонного отдела трудоустройства комитета по труду, занятости и соцзащите Мингорисполкома: "Закон о занятости коснется и тех безработных, кто уже ранее был зарегистрирован в качестве безработных. Три года стоять на учете никто не будет, будет 18 месяцев. Это максимальный период".
Переписали обязанности и нанимателей. В числе главных - письменно уведомлять органы по труду, занятости и социальной защите о наличии вакансий в течение пяти дней с момента их образования, а не двух недель, как это было раньше. А о том, что вакансия закрыта, - в тот же день.
Помимо этого, теперь каждая организация должна сообщать о планируемых сокращениях. Причем, за два месяца. Информировать предстоит о судьбе каждого работника. Ранее это касалось лишь массовых сокращений.
Но кроме новых обязанностей, наниматель получает и новые права. Во-первых, компенсации своих затрат на переобучение тех работников, кто находится под угрозой увольнения. А также право подписи так называемых гражданско-правовых договоров.
Смысл последней новации в том, что теперь не для всякого официального трудоустройства понадобится отметка в трудовой книжке. Это упростит процедуру и облегчит работу кадровым службам организаций, которые ранее неохотно соглашались на краткосрочное трудоустройство сотрудников - сроком на несколько месяцев или даже недель.
Работники, наниматели и безработные получили не только новые права, но и обязанности. Документ призван мотивировать граждан к более активным поискам работы. и направлен против так называемых профессиональных безработных, т. е. тех, кто годами числится на бирже труда, но серьезных намерений трудоустроиться не имеет.
Ольга Анищенко с подробностями. Рабочий понедельник отделы трудоустройства по всей стране начинают в одном режиме. Поправок немало. А потому предстоит полностью обновить информационное поле - переписать стенды, адаптировать программное обеспечение.
Уже завтра работа здесь войдет в обычное русло - регистрация, помощь в трудоустройстве, обучении. Вот только правила теперь будут несколько иными. К примеру, находиться на учете по безработице теперь позволено лишь полтора года, а не три, как это было ранее. А если гражданин лишается статуса безработного по своей вине, вернуться сюда и вновь зарегистрироваться он сможет только через год. Ранее таких ограничений вовсе не было. А это значит, если работу найти не получится, придется платить налог на тунеядство.
О постоянных клиентах - вечных соискателях - в центрах занятости знают не понаслышке. Числятся в статусе безработных долго, но фактически формально: работа интереса не вызывает. Декрет о тунеядцах, к слову, таких только добавил: биржи труда тут же отреагировали всплеском обращений. Законодатель признал проблему: правила решили ужесточить.
Жанна Стативко, член Постоянной комиссии Палаты представителей Национального собрания Беларуси: "Безработные порой действительно безответственно относились. Они пришли, стали на учет, особенно с принятием декрета о социальном иждивенчестве. И они не ищут самостоятельно работу, не являются вовремя в службу занятости в установленные сроки".
Безработным не только не позволят находиться на учете перманентно, но еще и обяжут искать работу самостоятельно. Теперь только личная ответственность и только два рабочих дня с момента выдачи направления, чтобы явиться к нанимателю для рассмотрения вакансии. Но биржу труда нужно держать в курсе всех визитов к работодателям.
Жанна Стативко, член Постоянной комиссии Палаты представителей Национального собрания Беларуси: Безработный должен рассказать о том, на какие предприятия, в какие организации он ходил, с какими нанимателями встречался - т. е. как он проводил самостоятельный поиск работы и по каким причинам ему отказал наниматель, если он ему отказал".
И условия взаимодействия с нанимателями, и сроки постановки на учет будут общими для всех безработных без исключения, объясняют в центрах занятости. А потому все изменения коснутся не только тех, кто еще собирается получить официальный статус неработающего.
Тамара Курганская, начальник межрайонного отдела трудоустройства комитета по труду, занятости и соцзащите Мингорисполкома: "Закон о занятости коснется и тех безработных, кто уже ранее был зарегистрирован в качестве безработных. Три года стоять на учете никто не будет, будет 18 месяцев. Это максимальный период".
Переписали обязанности и нанимателей. В числе главных - письменно уведомлять органы по труду, занятости и социальной защите о наличии вакансий в течение пяти дней с момента их образования, а не двух недель, как это было раньше. А о том, что вакансия закрыта, - в тот же день.
Помимо этого, теперь каждая организация должна сообщать о планируемых сокращениях. Причем, за два месяца. Информировать предстоит о судьбе каждого работника. Ранее это касалось лишь массовых сокращений.
Но кроме новых обязанностей, наниматель получает и новые права. Во-первых, компенсации своих затрат на переобучение тех работников, кто находится под угрозой увольнения. А также право подписи так называемых гражданско-правовых договоров.
Смысл последней новации в том, что теперь не для всякого официального трудоустройства понадобится отметка в трудовой книжке. Это упростит процедуру и облегчит работу кадровым службам организаций, которые ранее неохотно соглашались на краткосрочное трудоустройство сотрудников - сроком на несколько месяцев или даже недель.
