Новые школы, детские сады и целые жилые кварталы - такие социальные гарантии получают работники многих белорусских заводов. Какую роль в жизни белорусов играют предприятия-гиганты? И как их экономическая стабильность влияет на уровень жизни?
О социальной политике профсоюзных организаций градообразующих предприятий в репортаже Алексея Немова.
Здесь плавят сталь уже 30 лет. За это время белорусский металл стал известен практически в каждом уголке земного шара. На заводе уделяют внимание не только качеству продукции, но и тем, кто за него отвечает. Металлург - профессия не только сложная, но и травмоопасная.
Владимир Ефименко, заместитель главного инженера по охране труда, промышленной безопасности и охране окружающей среды БМЗ: "На предприятии избрано и функционирует 430 общественных инспекторов по охране труда. Наряду с обязательным страхованием осуществлено обязательное страхование как на производстве, так и не связанное с производством".
На эти цели только в прошлом году на предприятии выделили около 30 миллиардов рублей. Помимо материальных гарантий, работники могут рассчитывать и на социальные.
Ледовый дворец, аквапарк, физкультурно-оздоровительный центр. Все это появилось в Жлобине при финансовой поддержке БМЗ. А совсем недавно в центре города после реконструкции открылся и Дворец культуры металлургов.
Этот зал стал концертной площадкой для многих зарубежных и белорусских звезд. Билеты на некоторые выступления профсоюзная организация оплачивает полностью.
У детей есть возможность заниматься художественной гимнастикой, акробатикой, баскетболом и таэквондо в профсоюзном клубе «Факел».
Воспитанники клуба не раз занимали призовые места по легкой атлетике и гимнастике на различных чемпионатах. А жлобинская команда по черлидингу поддерживала наших хоккеистов в Минске во время проведения чемпионата мира по хоккею.