О подготовке новых кадров по рабочим специальностям для себя должны заботиться сами предприятия. Такое мнение прозвучало сегодня в Минске во время семинара, посвященного совершенствованию кадровой политики коммунальной сферы. Варианты могут быть разными: система госзаказа или целевая подготовка специалистов. Кроме того, организациям необходимо популяризировать востребованные рабочие профессии в школах. А учреждения профессионально-технического образования должны выпускать специалистов с более высокой квалификацией, чтобы молодой человек, обеспеченный финансово со старта, остался в профессии.
Особенное внимание - именно практическому обучению. Сегодня почти при каждом профессиональном лицее и колледже Минска есть ресурсные центры - учащиеся тонкости будущей профессии узнают на практике.