На смену начальникам отделов кадров постепенно приходят HR-директора.
На смену начальникам отделов кадров постепенно приходят HR-директора. При подборе новых сотрудников они учитывают не только профессионализм, но и моральные качества кандидатов. Специалисты по управлению персоналом разрабатывают корпоративную культуру и занимаются адаптацией новичков.
Благодаря адаптации новых сотрудников можно избежать проблемы текучки кадров. Кроме того, большое внимание придается укреплению здоровья и безопасности на рабочих местах.
