Очень созвучна с предыдущей темой наша следующая рубрика #Найти правду. "Главный эфир" продолжает знакомить зрителей с реальными жизненными историями, где в центре внимания человек, попавший в трудную ситуацию. И очень важно в такой момент не остаться один на один с проблемой.
В этот раз мы расскажем о конструктивном социальном партнерстве профсоюзов и нанимателя, когда диалог помогает решить даже самые сложные вопросы в досудебном порядке, за столом переговоров.
Трагедия, с которой все началось, произошла в России. Это добавило делу особой остроты. Алеся Высоцкая о деталях истории.
Изучая бумаги, он вновь и вновь переживает трагедию своей семьи.
Два года назад его сына не стало. Он работал в России. Попал в аварию. Восстанавливать реальную картину прошлось долго. Его сын Алексей работал мастером строительно-монтажных работ. Уехал в командировку в Россию по направлению белорусской буровой компании с репутацией крупнейшего промышленника не только региона. Более четверти века на рынке строительных услуг. На этих кадрах с их официального YouTube-канала заказ, например, в узнаваемых локациях Нур-Султана, столицы Казахстана. И 95 % всех проектов - именно зарубежные заказы. Это была суббота. Май. Иномарка компании везла рабочих к месту реализации проекта. Через пару часов родители у телефона теряли сознание.
Виновника ДТП установили сразу. Это водитель, который превысил скорость. Он тоже погиб. В протоколе записали, что пассажиры не были пристегнуты. Что заставило их так торопиться, остается за кадром. Дома главу семьи ждали жена и дети.
За помощью в контроле за положенными выплатами (семья ведь лишилась кормильца) отец Алексея обратился в Федерацию профсоюзов. Почему не доверился предприятию, гендиректор компании недоумевает. Мы в деревне Борщевка Речицкого района.
О трагедии здесь знают все, поясняет руководитель. Это боль для всего коллектива. Уже многое сделано, чтобы поддержать семьи погибших. А в тот момент, может, немного и временили с выплатами - ожидали каких-то финальных точек в расследовании. Хотя понимали, что гибель в ДТП отнесена к производственному групповому несчастному случаю со смертельным исходом.
Коллективный договор предприятия стал одним из основных аргументов Евгения. В документе четко прописано: детям и семье погибшего компания должна выплатить пять среднегодовых заработков, если есть вина нанимателя.
Пассажиры действительно не пристегнулись. Вот и пойми, на чьей стороне правда. Вопросы были и по сумме, ведь работа за границей - это еще и командировочные. В итоге инспекторы от профсоюза и наниматель пришли к общему знаменателю.
В штате буровой компании более шести сотен человек. Понятно, сумма ощутимая. Семьи в обиде не оставили. И, как заверяет генеральный директор, предприятие в любом случае готово было помочь.
Эта история - отличный пример конструктивного социального партнерства профсоюзов и нанимателя. Имея такую поддержку, найти правду всегда легче. В Беларуси десятки компаний экспортируют свои услуги за границу. Белорусы строят агрогородки, возводят жилые дома, прокладывают газопроводы и бурят скважины. Люди должны знать свои права.
В отношениях работник - наниматель много граней. Производственный травматизм - лишь одна из них. В 2018 выявлено 64 нарушения законодательства в разных сферах.
К слову, по требованию правовых инспекторов и представителей профсоюзов в 2018 в Беларуси работникам вернули более 4 миллионов рублей. Это незаконно удержанные или вовсе не выплаченные суммы. Работал общественный контроль за соблюдением законодательства о труде. Мониторингом были охвачены 16 тысяч 770 предприятий и организаций. Выявлено более 41 тысячи нарушений. И 342 должностных лица удалось привлечь к дисциплинарной ответственности.
Приостановлена эксплуатация более 2 тысяч единиц оборудование и механизмов, которые были неисправными и могли стать причиной травмирования работников. Технические инспекторы приняли участие в расследовании 375 несчастных случаев.
Федерации профсоюзов Беларуси сегодня - это единый национальный профсоюзный центр с общей численностью более 4 миллионов человек.
