Новости
Новости экономики

Как заработать в глубинке? Бизнесменам удалось вдохнуть новую жизнь в деревню

Как можно заработать в глубинке. Вдохнуть новую жизнь в обычную деревню удалось бизнесменам в Полоцком районе. Несколько лет назад в Фариново организовали предприятие по выпуску металлоконструкций. Возможность заработать появилась у многих жителей сельской местности. Высокооплачиваемые вакансии нашлись и для специалистов из городов. Сейчас средняя зарплата на предприятии более тысячи рублей. В цене профессионализм и желание совершенствоваться. Примечательно, что площадкой для развития бизнеса стали пустующие площади. Сейчас о неприглядных серых зданиях не осталось и воспоминаний. Люди работают в комфортных условиях на самом современном оборудовании. Репортаж Марины Романовской. Самый ценный ресурс предприятия - профессиональный коллектив Сергей Липко виртуозно справляется с интеллектуальным станком. Современное оборудование позволяет создавать востребованную продукцию - завод специализируется на выпуске металлоконструкций. Но все же самый ценный ресурс предприятия не умные машины, а профессиональный коллектив. Свое рабочее место здесь нашли 400 соискателей. Сергей Липко, оператор станков с программным управлением завода по выпуску металлоконструкций: "Радует зарплата. Ну и местная администрация тесно сотрудничает с руководством завода, происходит улучшение условий в самой деревне. Это очень весомый вклад в развитие деревни". Особенно ждали открытия завода жители самой деревни. В Фариново есть школа, детский сад, отделение связи, магазины, аптеки. Не хватало лишь крепкого производства. Люди были вынуждены искать работу за десятки километров. С открытием завода картина изменилась - сейчас сюда, в деревню, работать едут даже из Полоцка и Новополоцка. После того, как завод перешел на трехсменный график, понадобились специалисты различного профиля. Средний возраст коллектива - 35 лет. На молодом предприятии уже создаются семейные династии. Среди весомых плюсов - возможность быстрого карьерного роста. В прошлом году здесь внедрили производственную систему, в основе которой - поддержка перспективных инициатив коллектива. По похожему принципу работают известные мировые компании. Сотрудничество с вузами и средне-специальными заведениями Получить опыт в этих цехах стремится молодежь. Завод активно сотрудничает с вузами и средне-специальными заведениями. Рабочие профессии в цене. В прошлом году свою первую запись в трудовой книжке здесь получили 20 молодых специалистов. Да и сам завод можно назвать кузницей кадров, один из принципов - постоянное повышение профессионализма сотрудников. Для обучения оборудованы специальные кабинеты. Главное - желание работать. В 2018 году в северном регионе страны, благодаря открывшимся предприятиям и производствам, созданы тысячи новых рабочих мест. Особое внимание - райцентрам. Наиболее масштабные проекты удалось реализовать в Толочинском районе - здесь начали выпускать беконную свинину, а также в Дубровенском - инвестор вложился в гостинично-развлекательный комплекс. Завод белой жести в Миорах станет одним из самых высокотехнологичных в стране Также в Витебской области продолжается строительство еще одного крупного предприятия - завода белой жести в Миорах. Он станет одним из самых высокотехнологичных в стране. Константин Черный, заместитель председателя Комитета экономики Витебского облисполкома: "Завода, который бы производил пищевую белую жесть, соответствующую самому высокому качеству мировых стандартов, нет. Объем инвестиций по данному заводу мы ожидаем около 300 миллионов долларов". Новую для нашей страны продукцию начнут выпускать и на заводе в Фариново. Речь идет о сварном решеточном настиле. Сейчас такие покрытия приходится закупать за границей. Реализация инвестпроекта включена в госпрограмму инновационного развития Беларуси. На заводе появятся еще 30 новых рабочих мест. Иван Свирко, первый заместитель генерального директора завода по выпуску металлоконструкций: "Мы выбрали место, где у нас будет размещена эта инновационная технология, выбрали основных поставщиков технологического оборудования. Уверен, что остановились на самом передовом. Мы планируем осуществлять поставку и на внутренний, и на зарубежный рынок". Глядя на современные корпуса, сложно поверить, что еще несколько лет назад эти помещения были в полном запустении. Деревья, рассказывают местные жители, здесь росли даже на крыше, в цехах гулял ветер. Чтобы навести порядок, требовался хозяйский подход. А еще огромное желание подарить небольшой деревне огромные перспективы.
20 Января 2019

Как можно заработать в глубинке. Вдохнуть новую жизнь в обычную деревню удалось бизнесменам в Полоцком районе. Несколько лет назад в Фариново организовали предприятие по выпуску металлоконструкций. Возможность заработать появилась у многих жителей сельской местности. Высокооплачиваемые вакансии нашлись и для специалистов из городов.

Сейчас средняя зарплата на предприятии более тысячи рублей. В цене профессионализм и желание совершенствоваться. Примечательно, что площадкой для развития бизнеса стали пустующие площади. Сейчас о неприглядных серых зданиях не осталось и воспоминаний. Люди работают в комфортных условиях на самом современном оборудовании. Репортаж Марины Романовской.

Самый ценный ресурс предприятия - профессиональный коллектив

Сергей Липко виртуозно справляется с интеллектуальным станком. Современное оборудование позволяет создавать востребованную продукцию - завод специализируется на выпуске металлоконструкций. Но все же самый ценный ресурс предприятия не умные машины, а профессиональный коллектив. Свое рабочее место здесь нашли 400 соискателей.

Сергей Липко, оператор станков с программным управлением завода по выпуску металлоконструкций: "Радует зарплата. Ну и местная администрация тесно сотрудничает с руководством завода, происходит улучшение условий в самой деревне. Это очень весомый вклад в развитие деревни".

Особенно ждали открытия завода жители самой деревни. В Фариново есть школа, детский сад, отделение связи, магазины, аптеки. Не хватало лишь крепкого производства. Люди были вынуждены искать работу за десятки километров. С открытием завода картина изменилась - сейчас сюда, в деревню, работать едут даже из Полоцка и Новополоцка. После того, как завод перешел на трехсменный график, понадобились специалисты различного профиля.

Средний возраст коллектива - 35 лет. На молодом предприятии уже создаются семейные династии. Среди весомых плюсов - возможность быстрого карьерного роста. В прошлом году здесь внедрили производственную систему, в основе которой - поддержка перспективных инициатив коллектива. По похожему принципу работают известные мировые компании.

Сотрудничество с вузами и средне-специальными заведениями

Получить опыт в этих цехах стремится молодежь. Завод активно сотрудничает с вузами и средне-специальными заведениями. Рабочие профессии в цене. В прошлом году свою первую запись в трудовой книжке здесь получили 20 молодых специалистов. Да и сам завод можно назвать кузницей кадров, один из принципов - постоянное повышение профессионализма сотрудников. Для обучения оборудованы специальные кабинеты. Главное - желание работать.

В 2018 году в северном регионе страны, благодаря открывшимся предприятиям и производствам, созданы тысячи новых рабочих мест. Особое внимание - райцентрам. Наиболее масштабные проекты удалось реализовать в Толочинском районе - здесь начали выпускать беконную свинину, а также в Дубровенском - инвестор вложился в гостинично-развлекательный комплекс.

Завод белой жести в Миорах станет одним из самых высокотехнологичных в стране

Также в Витебской области продолжается строительство еще одного крупного предприятия - завода белой жести в Миорах. Он станет одним из самых высокотехнологичных в стране.

Константин Черный, заместитель председателя Комитета экономики Витебского облисполкома: "Завода, который бы производил пищевую белую жесть, соответствующую самому высокому качеству мировых стандартов, нет. Объем инвестиций по данному заводу мы ожидаем около 300 миллионов долларов".

Новую для нашей страны продукцию начнут выпускать и на заводе в Фариново. Речь идет о сварном решеточном настиле. Сейчас такие покрытия приходится закупать за границей. Реализация инвестпроекта включена в госпрограмму инновационного развития Беларуси. На заводе появятся еще 30 новых рабочих мест.

Иван Свирко, первый заместитель генерального директора завода по выпуску металлоконструкций: "Мы выбрали место, где у нас будет размещена эта инновационная технология, выбрали основных поставщиков технологического оборудования. Уверен, что остановились на самом передовом. Мы планируем осуществлять поставку и на внутренний, и на зарубежный рынок".

Глядя на современные корпуса, сложно поверить, что еще несколько лет назад эти помещения были в полном запустении. Деревья, рассказывают местные жители, здесь росли даже на крыше, в цехах гулял ветер. Чтобы навести порядок, требовался хозяйский подход. А еще огромное желание подарить небольшой деревне огромные перспективы.



Загрузка...

Предложи новость


*2+3 =


(Максимум символов: 3000)
Осталось символов

[ Добавить еще ]
*2+3 =