Может ли вместо меня в декрет уйти любой мой родственник? Как это оформляется документально? И есть ли разница с какого предприятия уходить в декрет - государственная или частная компания? И зависит ли выплата пособий от моей заработной платы?
Валерий Ковальков: Мы уже говорили с вами, может ли отец уйти в отпуск по уходу за ребенком. Но в такой отпуск может пойти и бабушка, если она работает, и сестра, и любой другой родственник. Оформляется это заявлением и предоставлением справки о том, что мать ребенка работает или учится, и поэтому она не находится в отпуске. Данное правило абсолютно не зависит от того, частная это компания или государственная.
Все гарантии в области материнства и детства не привязаны к форме собственности предприятия. Размеры поддержки тоже от этого не зависят. Конечно, пособие по беременности и родам, которое получит мама, индивидуально и привязано к ее заработной плате на последние 6 месяцев. Пособие в связи с рождением ребенка одинаково для всех и определено только очередностью рождением ребенка. Если родился первый ребенок - это 35 % среднемесячной заработной платы по стране, если второй и последующие - 40 % среднемесячной заработной платы по стране. Если в семье ребенок-инвалид, то размер пособия - 45 % от указанной величины. Размеры пособий пересматриваются два раза в год.
Все гарантии в области материнства и детства не привязаны к форме собственности предприятия. Размеры поддержки тоже от этого не зависят. Конечно, пособие по беременности и родам, которое получит мама, индивидуально и привязано к ее заработной плате на последние 6 месяцев. Пособие в связи с рождением ребенка одинаково для всех и определено только очередностью рождением ребенка. Если родился первый ребенок - это 35 % среднемесячной заработной платы по стране, если второй и последующие - 40 % среднемесячной заработной платы по стране. Если в семье ребенок-инвалид, то размер пособия - 45 % от указанной величины. Размеры пособий пересматриваются два раза в год.





