Государственные или частные нерентабельные предприятия необходимо закрывать - так думает большинство. Однако что делать, если предприятие большое, и без работы окажется слишком много людей? Как стоит поступать с нерентабельными организациями, и должно ли государство/бизнес брать на себя ответственность о трудоустройстве бывших сотрудников?

Государственные или частные нерентабельные предприятия необходимо закрывать - так думает большинство. Однако что делать, если предприятие большое, и без работы окажется слишком много людей? Как стоит поступать с нерентабельными организациями, и должно ли государство/бизнес брать на себя ответственность о трудоустройстве бывших сотрудников?

Михаил Ковалев: Я думаю, что это сложнейшая проблема. Вот мы в начале беседы уже говорили, что производительность труда у нас все же существенно ниже, чем в европейских странах. Одна из причин - это избыточный персонал на больших государственных предприятиях. Директора хотели бы его оптимизировать, но у государства болит голова, что тогда появятся безработные, поэтому потихоньку где-то сокращают. Мне кажется, что надо бы поступать более радикально. На всех крупных предприятиях первое, что надо сделать, вспомогательные службы, которые не касаются основного производства, включая даже проектные работы, уборку и так далее, вынести за стены предприятия, отдать на аутсорсинг, как это делают частные компании. Большинство частных компаний занимается только основным производством. Все остальное - по договорам на оказание услуг: уборка помещений, питание работников. Это, наверное, надо бы сделать и на государственных предприятиях. Тогда высвобождение лишний рабочей силы будет постепенным Некоторые, из таких вот выведенных за пределы предприятия фирм, наверное, со временем обанкротятся, не выдержав конкуренции. Но это не произойдет мгновенно. Вот таким образом, медленно, постепенно мы, наверное, могли бы довести трудовые коллективы наших крупных заводов до оптимальной структуры. Многие частные структуры это сделали, например, банки. Одни банки держат у себя огромное количество программистов, другие передали это сторонним фирмам.

 
Смотреть все выпуски

Новости