Дарэчы, ужо шмат гадоў Кіраўнік дзяржавы верны традыцыі - наведванне любога прадпрыемства не абыходзіцца без зносін з журналістамі або працоўным калектывам. Так было і сёння. Аляксандр Лукашэнка адказаў на пытанні супрацоўнікаў "Камволя". Пыталі Прэзідэнта аб далейшым лёсе прадпрыемства, прыкметных падзеях у краіне і свеце. Беларускі лідар адкрыта выказаўся аб магчымай падтрымцы "Камволя" - некаторыя варыянты прапаноўвалі самі супрацоўнікі проста падчас дыскусіі. Таксама ў новым годзе Кіраўнік дзяржавы на заканадаўчым узроўні паабяцаў новыя меры па барацьбе з п'янствам. Было пракаменціравана і рашэнне Міжнароднага алімпійскага камітэта аб удзеле расійскай зборнай без нацыянальнага флага на зімовай Алімпіядзе. Усе падрабязнасці - у Ілоны Красуцкай.
Зносіны з працоўным калектывам - неад'емная частка рабочых паездак Прэзідэнта, наведванні прамысловых прадпрыемстваў. Улічваючы спецыялізацыю, не цяжка здагадацца, большасць супрацоўніц "Камволя" - жанчыны. Ну а пытанняў у нас заўсёды шмат, і справа не толькі ва ўласцівай цікаўнасці, хутчэй дальнабачнасці. Такая адкрытая размова. Жаночыя пытанні: аб нежаночых клопатах, бяспецы і, безумоўна, будучыні справы жыцця.
Кацярына Баранава сама асабіста да вытворчага працэсу дачынення не мае. На "Камволі" яна бухгалтар. Як чалавек, які кожны дзень працуе з лічбамі і прывык усё пралічваць, спецыяліст уважліва сачыла за прыняццем спадарожнага пакета дакументаў да Дэкрэта Прэзідэнта №7 па лібералізацыі бізнесу. Там чорным па белым пазначаныя прэферэнцыі для швейнай справы. Вытворцаў адзення сярод дробнага і сярэдняга бізнесу ў Беларусі шмат. Дзяўчына цікавіцца ў Прэзідэнта, ці магчымыя для прыватнікаў дадатковыя бонусы пры куплі прадукцыі "Камволя"?
Пераважна калектыў жаночы. У большасці ў сям'і маленькія дзеці. Зразумела, турбуюцца за іх будучыню, бяспеку і здароўе. У свеце зараз занадта шмат спакус. Днямі МУС пацікавілася меркаваннем беларусаў, ці варта абмяжоўваць у краіне продаж алкаголю.
На сайце ведамства адкрыта галасаванне. Пытанні: аб часе продажу, узросце спажыўцоў і лакацыях.
Стаўленне Аляксандра Лукашэнкі да алкаголю вядома. Апошнія заявы гучалі і на нядаўняй нарадзе ў Палацы Незалежнасці. Прэзідэнт перакананы: татальная забарона ні да чаго добрага не прывядзе. У новым годзе за праблему возьмуцца на заканадаўчым узроўні.
А вось Віктар Філіпаў сёння прымерыў не толькі ролю інтэрв'юера, але і дзелавы касцюм, пашыты з тканіны роднага прадпрыемства. Пытанне спартыўнае, зыходзячы з асабістых інтарэсаў. Хлопец захапляецца парашутным спортам, на яго рахунку 217 скачкоў! Шматлікія супрацоўнікі "Камволя" таксама пільна сочаць за тэматычнымі навінамі. Тым больш з тутэйшай тканіны шылі парадную форму нашым спартсменам.
Ды і ўвесь гэты тыдзень Інтэрнэт і іншыя СМІ мільгацяць загалоўкамі аб зімняй Алімпіядзе. Праўда, больш аб допінгу і ўдзеле расійскай зборнай без дзяржаўнай сімволікі - гімна і трыкалора.
Пытанне Прэзідэнту: што рабіць, калі ў спорце становіцца занадта шмат палітыкі і як Аляксандр Лукашэнка ставіцца да катэгарычнага рашэння Міжнароднага алімпійскага камітэта?
Для Кіраўніка дзяржавы заўсёды важная дыскусія. Пачуць кожнага, параіцца і прыняць дакладнае рашэнне. Гучалі розныя прапановы і меркаванні аб будучыні прадпрыемства, падзеях у краіне і свеце. А ўжо пасля ў інтэрв'ю журналістам супрацоўнікі дзяліліся як планамі, так і ўражаннямі аб сустрэчы.
На памяць аб сустрэчы Аляксандр Лукашэнка атрымаў ад калектыву прадпрыемства два ўзоры тканіны брэнда "Камволь". Абодва са стопрацэнтнай шэрсці, сіняй і шэрай расфарбовак. Абноўкі - касцюмы - Кіраўнік дзяржавы абавязкова паабяцаў паказаць падчас найбліжэйшых афіцыйных мерапрыемстваў з яго ўдзелам.
Адзенне з тканіны "Камволя" носяць не толькі чыноўнікі, спартсмены, сілавікі. З вялікім задавальненнем і самі супрацоўнікі прадпрыемства. Гардэроб папаўняюць у фірменным магазіне. Тут толькі і гавораць, што аб прыкметных пераменах. Зрэшты, для іх і не абавязковыя словы. За сябе гаворыць малюначак. Тут усё па-іншаму: светла, утульна, цёпла. Лёгкая форма супрацоўніц не будзе мяняцца нават у мінус 20. А некаторыя мінусы свайго прадпрыемства і кіраўніцтву, і калектыву яшчэ трэба будзе ператварыць у плюсы. На коне занадта шмат, бо выдаткаваныя вялізныя сродкі і сілы. Ад далейшых крокаў цэлай каманды залежыць новая старонка ў гісторыі прадпрыемства.
