У рэспубліканскім банку вакансій зараз колькасць вольных месцаў складае 80 тысяч. Год таму гэтая лічба была 50 тысяч. Практычна ў паўтара раза меншая. Эксперты рынку прагназуюць, што дэфіцыт кадраў захаваецца, асабліва на рабочы персанал.
Якія спецыялісты сёння ў цане? Якія бонусы прапануюць патэнцыяльным работнікам прадпрыемства? І які бізнес ідзе ў рэгіёны, падтрымліваючы попыт на рабочыя рукі? Рэпартаж Вольгі Анішчанкі.
Сваю маленькую справу ў беларускай глыбінцы Давід Гелагуташвілі запусціў летась. Гаворыць, сыравіны ў краіне дастаткова, ды і попыт увесь загранічны. Без малога ўсю апрацаваную драўніну адгружаюць літоўскім партнёрам.
Аграгарадку Вясея на Случчыне складана пахваліцца прыкметным прамысловым патэнцыялам. На ўвесь пасёлак толькі мясцовы аграсэрвіс ды калгас недалёка. Добра, што дробны бізнес стаў актыўнічаць. Падатковыя паслабленні і іншыя льготы на сяле разварушылі мясцовага жыхара. І хай пачынанні маштабнымі не назавеш (у Давіда, напрыклад, пакуль толькі пяцёра наёмных рабочых), але сёння тут кожны прадпрымальнік упэўнены: гэта толькі першы крок да вялікай справы. І рабочае месца будзе. Былі б спецыялісты, гатовыя стаяць ля станка, гаворыць гаспадар.
Попыт на вопытных работнікаў - прыкметны трэнд апошніх гадоў. Наймальніку за кваліфікаваныя кадры сёння прыходзіцца змагацца і на сяле, і ў вялікім горадзе. Прагназуюць, што дэфіцыт захаваецца і заўтра. А цяжэй будзе закрыць менавіта рабочыя вакансіі. Але ў службах занятасці маладому спецыялісту гатовыя дапамагаць.
Сталічны рэгіён па колькасці прапаноў, вядома, у лідарах. І гэтая тэндэнцыя нязменная вось ужо які год. А самы высокі попыт на рабочыя рукі прадказальна ў сталіцы. У літаральным сэнсе. Вольных рабочых спецыяльнасцяў сёння большасць. Мінск наогул адкрыў гэты год статыстыкай ледзь ці не рэкорднай: 16 вакансій на аднаго афіцыйна зарэгістраванага беспрацоўнага.
Гэтая розніца ад буйнога сталічнага вытворцы пліткі і сантэхнікі вылічвае свой маштаб на рынку дзясяткамі магазінаў. Ужо ў гэтым месяцы дадасца новы - у Салігорску. Трэба два дзясяткі чалавек: прадаўцы, складскі персанал. Тут гавораць, закрыць вакансіі зараз цяжэй. Але сёння шматлікія прадпрыемствы гатовыя навучаць супрацоўніка з нуля, калі адшукаць гатовага спецыяліста архіскладана. Ды і патрабаванні растуць. Сягоння ў цане шматфункцыянальныя работнікі - тыя, каму можна даручыць адразу некалькі профільных кірункаў.
Ажыла эканоміка - расце і развіваецца бізнес. Такая логіка ў аснове цяперашняй сітуацыі высокага попыту наймальнікаў. І гэта не толькі буйныя кампаніі, але і малы бізнес, тыя, хто ў тым ліку ўмела скарыстаўся ліберальнымі ўмовамі працы для прадпрымальніка з мінулага года.
Менавіта пра гэта гаворыць гаспадар смачнага праекта ў Наваполацку. Яго каманда своечасова арандавала прыдатны цэх, закупіла абсталяванне, прапанавала рэцэптуру пірожных і тартоў. А праз год прыйшлося пашырацца. І зараз паспрабаваць кандытарскую класіку "Птушынае малако", "Напалеон" і "Тырамісу" можна і ў Наваполацку, і ў Полацку. Але і гэта не мяжа.
Але і тых, хто ведае, стала прыкметна больш. Бізнес па выніках мінулага года рэгістравалі часцей. Мінюст асобна адзначыў дынаміку: упершыню за апошнюю пяцігодку ў краіне павялічылася колькасць суб'ектаў гаспадарання. А значыць, пачынанняў стала больш, як і шанцаў вырасці да маштабаў вялікага бізнесу, гатовага развіваць малыя гарады і пасёлкі.
