Праверка ведаў. ЦТ

12 марта 2017

Многім старшакласнікам гэтай вясной не да адпачынку. Тым, хто сур'ёзна настроены на студэнцкія будні, напэўна, зараз даводзіцца займацца ўзмоцнена. А праверыць вынік дапаможа пробнае тэсціраванне: наперадзе яго апошні - трэці - этап. Праверыць сябе варта, гавораць у Рэспубліканскім інстытуце кантролю ведаў. Бо ўдзельнікі рэпетыцыйных тэстаў здаюць цэнтралізаванае тэсціраванне значна лепш.

Вакол ЦТ у Беларусі шмат шуміхі. Гавораць: і заданні зразумець бывае складана, і адказы недакладныя, і памылкі ў тэстах нярэдкія. Словам, прэтэнзій шмат. Сёння "Галоўны эфір" адправіўся ў Рэспубліканскі інстытут кантролю ведаў, каб выслухаць аргументы тых, хто адказвае за кожнае заданне, якое трапляе на ЦТ. Рэпартаж Вольгі Анішчанкі.

Гэты каларытны сталічны будынак - святая святых для кожнага, хто марыць стаць студэнтам. Менавіта тут пільна ахоўваюць усе заданні на цэнтралізаванае тэсціраванне. Сёння мы пакажам, як ствараюць і правяраюць тэсты, і колькі чалавек у краіне ведаюць, якія выпрабаванні рыхтуюць для абітурыентаў сёлета.

Рэспубліканскі інстытут кантролю ведаў - адзін з самых сакрэтных аб'ектаў Беларусі. У кабінеце дырэктара кожны пакой як на далоні. Рэжым інфармацыйнай бяспекі важнейшы за ўсё!

На ўвесь РІКВ усяго 50 супрацоўнікаў. Аўтары тэстаў, дарэчы, па-за штатам. За кожным прадметам замацаваны свой калектыў. Толькі некалькі чалавек. З-пад іх пяра выходзяць чарнавыя варыянты заданняў. А вось ацэньваюць і вывяраюць працу аўтараў метадысты. Гэта галоўныя суддзі. 18 чалавек на ўсю краіну. Кожны адказвае за свой прадмет. Толькі ім вядома, якія заданні прыйдзецца рашаць будучым студэнтам.

За метадыстамі строгі кантроль! Ніякіх кансультацый за межамі інстытута. Працоўнае пагадненне вельмі абмежаванае. Для многіх рамкамі аднаго года. Калі ў метадыста дзіця - выпускнік, то супрацоўніка адхіляць ад працы на год.

У кожнага задання доўгі шлях да абітурыента. Мала заключэння метадыста - наперадзе яшчэ працяглы працэс экспертызы. Тэсціруюць і супрацоўнікі, і будучыя студэнты. Дарэчы, важныя эксперты ў гэтым ланцужку - удзельнікі пробнага тэсціравання. Яны заўсёды падкажуць, калі з заданнем нешта не так. Гавораць, важна, каб тэст выканаў не кожны. Заданне не можа быць вельмі цяжкім, але і залішне лёгкім таксама быць не павінна.

Толькі пасля шматлікіх экспертыз заданне папоўніць банк тэстаў. Злічыць колькасць задачак у ім практычна немагчыма. Базу складалі гадамі. У інстытуце запэўніваюць: сюды не могуць трапіць заданні з разраду дадатковага матэрыялу або таго, што ў падручніках адзначана дробным шрыфтам. Таксама ў абітурыента не спытаюцца і тое, чаго няма ў апошніх версіях вучэбных дапаможнікаў.

У кожнага супрацоўніка тут свой сейф. Усе распрацоўкі пад замком. Кожны рух пад пільным вокам камер круглыя суткі.

Уся работа праходзіць за зачыненымі дзвярамі. Пра гасціннасць тут не можа быць і прамовы. А такія таблічкі папярэдзяць, што пабочных асоб тут бачыць не рады.

Аляксандр Якабчук дэманструе, бадай, самы сакрэтны пакой інстытута. Тут - шматгадовая праца яго супрацоўнікаў. Банк усіх тэставых заданняў. Кожнае пранікненне сюды фіксуюць у спецыяльным часопісе.

Гэтыя ноўтбукі ніколі не падключаць ні да ўнутраных сетак, ні тым больш да Інтэрнэту.

Пасля гатовыя тэсты растыражуюць і даставяць абітурыентам. І гэта адзіны этап з моманту іх стварэння, калі бланкі пакідаюць межы інстытута. Але кожны з іх павінен сюды вярнуцца, каб зверыць адказы і выставіць выніковыя балы. І тут перш за ўсё працуе аўтаматыка – камп’ютарная праграма. Але кожны бланк яшчэ тройчы праверыць аператар.

У гарачы сезон, калі бланкі ў гэты кабінет прыбываюць дзясяткамі тысяч, працуе вялікая брыгада. І праверка – здавалася б хвілінная справа, але калі адказ неразборлівы, даводзіцца разлічваць на аўтаматыку. А таму раяць: пішыце акуратна!

Праца на гэтай "кухні" не спыняецца ніколі. І часам здаецца, што самы складаны іспыт заўсёды наперадзе. Ужо хутка апошні этап рэпетыцыйнага тэсціравання. Час ацаніць працу невялікай каманды аўтараў, чые намаганні дапамогуць нашым дзецям атрымаць, можа быць, самую важную ацэнку шматгадовай школьнай працы.