У Беларусі на працягу апошніх гадоў стабільна зніжаецца вытворчы траўматызм са смяротным зыходам. Аднак статыстыка вытворчых траўм па розных прычынах застаецца на дастаткова высокім узроўні. На гарачую лінію Агенцтва тэленавін звярнуўся жыхар Салігорска.
Падчас працы з адбойным малатком мужчына пашкодзіў сабе вока. Пасля дзвюх складаных аперацый аднавіць зрок так і не ўдалося. Да гэтага часу, пасля паўгода рэабілітацыі, пацярпелы застаецца без працы. Што рабіць і хто вінаваты, разбіралася Юлія Грызунт.
Мікалай Вашчабровіч працаваў на адным з беларускіх прадпрыемстваў тры гады. Своечасовая зарплата ад работадаўцы, ад супрацоўніка, у сваю чаргу, добрасумленнае выкананне абавязкаў. Усё змянілася 16 чэрвеня ў 10 гадзін раніцы. Падчас змены піка адбойнага малатка вылецела мужчыну прама ў вока. Нават пасля цяжкай аперацыі яго захаваць не ўдалося.
Згодна з Працоўным кодэксам, пасля няшчаснага выпадку на вытворчасці дырэктар павінен стварыць для работніка новую пасаду альбо прапанаваць прыдатную, зыходзячы з новага дыягназу. Мікалаю Вашчабровічу на выбар прапанавалі адразу пяць вакансій. Сярод іх электраслесар, слесар-сантэхнік або рамонтнік. На думку ўжо былога монтажника, ніводная яму не падыходзіць. Гэта і выклікала рознагалоссі з наймальнікам.
Пасля няшчаснага выпадку Мікалай Вашчабровіч не працуе ўжо сем месяцаў, шэсць з іх - рэабілітацыя. І каля чатырох тыдняў мужчына не можа дамовіцца з кіраўніцтвам. Увесь гэты час ён кожны месяц атрымлівае страхавыя выплаты - каля 400 рублёў. Пэўны працэнт ад былой зарплаты яму будзе прыходзіць штомесяц на працягу ўсяго жыцця.
Святлана Котава, начальнік упраўлення юрыдычнай работы Федэрацыі прафсаюзаў Беларусі: "Кожны наймальнік пастаянна выплачвае адпаведныя выплаты ў сістэму Белдзяржстраха. І ўжо гэтыя выплаты робіць наймальнік праз сістэму Белдзяржстраха. Акрамя гэтага, дадатковыя выплаты могуць утрымлівацца ў калектыўным пагадненні самой арганізацыі. Тады гэтыя выплаты абавязаны выплаціць сам наймальнік".
Калектыўнае пагадненне на прадпрыемстве ёсць. У ім названая сума - да 500 базавых велічынь. Сёння, праз 7 месяцаў, Мікалай Вашчабровіч тройчы атрымаў выплаты на лячэнне, акрамя страхавых узносаў: два разы па 42 рублі ад прафсаюзаў і 461 рубель ад свайго прадпрыемства. Але і гэтага, прызнаецца мужчына, не хапае. І да таго ж хочацца элементарна вернуцца да нармальнага (наколькі гэта зараз магчыма) жыцця.
У 2016 годзе ў Беларусі адбылося больш за паўтысячы няшчасных выпадкаў на вытворчасці. У кожным, паводле афіцыйнай версіі, часта вінаваты быў сам чалавек. Пры гэтым нязменным застаецца той факт, што ў бяспецы працы зацікаўленыя ўсе: работнік, наймальнік і, вядома ж, дзяржава. Менавіта таму кожны такі выпадак у нашай краіне пад жорсткім кантролем.
Без увагі не застанецца і сітуацыя Мікалая Вашчабровіча, зараз ёй заняліся і беларускія прафсаюзы. Наперадзе дбайная праверка, у тым ліку і самога прадпрыемства на выкананне беларускага заканадаўства.
