На змену начальнікам аддзелаў кадраў паступова прыходзяць HR-дырэктары. Пры падборы новых супрацоўнікаў яны ўлічваюць не толькі прафесіяналізм, а і маральныя якасці кандыдатаў. Спецыялісты па кіраванні персаналам распрацоўваюць карпаратыўную культуру і займаюцца адаптацыяй навічкоў.
Дзякуючы адаптацыі новых супрацоўнікаў можна пазбегнуць праблемы цякучкі кадраў. Акрамя таго, вялікая ўвага надаецца ўмацаванню здароўя і бяспекі на працоўных месцах.
