Сегодня государство заинтересовано, чтобы предприятия активнее страховали своих работников, и предоставляет серьезные налоговые льготы. К примеру, если предприятие направляет страховые взносы за работников, то эта сумма не облагается 35 % налогом в Фонд соцзащиты.
И иногда предприятию выгоднее сделать страховой бонус работнику, который включает санаторно-курортное лечение и реабилитацию, чем платить премию из прибыли.
Плюс работник тоже получает льготы и не платит налог с этой суммы.
Подробнее в материалах онлайн-конференции на нашем сайте.