Онлайн-конференция

Новый вопрос 06.06.2014 11:00:00

Подскажите, пожалуйста, исходя из опыта прошлых лет, какая работа в студенческих отрядах наиболее оплачиваемая и пользуется популярностью среди студентов? 
Елена, Минск

- Рабочие строительные специальности неизменно остаются самыми высокооплачиваемыми. Конечно, это и самая тяжелая работа. Но это не значит, что просто надо копать. Чтобы получить хорошую зарплату, нужно быть специалистом. Если ты имеешь разряд плиточника, например, зарплата поднимается на порядок. Так что в качестве рекомендации: если хотите заработать, получите специальность. Мы боролись и боремся в регионах, чтобы такую возможность предоставляли студентам. Это, как правило, курсы (мы настаивали, чтобы они были бесплатными). Сегодня требуется много специалистов. Для девушек в строительстве предлагают работу маляра, штукатура. Педработники получают на порядок меньше. Но и там есть свои плюсы. Ребята смогут и отдохнуть, и деньги заработать, пусть небольшие, но оплатить фактически свое пребывание на море. Спрос в этой отрасли также большой.

Сегодня много говорится о так называемых "Молодежных отрядах охраны правопорядка" БРСМ, мне хотелось бы узнать что для молодого человека, в частности для моего сына (студента), дадут эти отряды? И насколько это является дополнительной нагрузкой помимо учебы на студента?
Дмитрий Георгиевич, Барановичи

- Нагрузкой может являться все, даже валяться на диване… Если человек читает книгу или занимается спортом, то скорее воспринимает это не как нагрузку, а как развитие? Каждый выбирает то, что ему необходимо. Молодежные отряды охраны правопорядка существовали и при комсомоле, и при всех последующих молодежных объединениях. Раньше их называли дружинниками. Мы сегодня все проекты, зарекомендовавшие себя за долгие годы, стараемся поддерживать, осовременивать, применять с пользой. А польза тут и для государства, и для молодого человека. Это движение призвано помочь в обеспечении правопорядка в городе или отдельном микрорайоне. Силами МООП поддерживается правопорядок вокруг школ и учебных заведений, во время массовых мероприятий, которые проводит БРСМ или другие организаторы. Для молодого человека это возможность получить определенные знания и навыки. Ребята видят своими глазами, что такое служба в МВД, к тому же получают юридические знания, начинают ориентироваться в понятиях "статус гражданина", "задержание", "права человека". Следующим шагом может быть решение о поступлении в вузы силовых структур и ведомств. БРСМ совместно с органами внутренних дел, силовыми ведомствами, Министерством образования разработали положение о выдаче рекомендаций ребятам, которые поработали в молодежных отрядах охраны правопорядка. Такая рекомендация при прочих равных условиях будет плюсом при поступлении. И это тоже один из стимулов для молодежи.

Добрый день! Скажите, пожалуйста, где можно записаться в "студенческий отряд". Есть ли такие пункты в регионах? Спасибо. 
Роман, Осиповичи

- В этом году как нельзя больше создано возможностей и точек, которые позволяют желающим записаться в студенческие отряды, узнать о них. Информацию можно получить и через наш сайт, и по телефонам в каждом областном центре, в каждом районе. По ссылке "работа" на brsm.by вы найдете телефоны, адреса и конкретные рабочие места во всех регионах. Телефон штаба трудовых дел 222 31 87. В этом году мы стараемся перейти на новый качественный уровень стройотрядов. Молодежь съездила в стройотряды, студотряды по разу и говорит: "Я был в прошлом году, мне не понравились культурная программа, заработная плата, условия проживания". Ребята поехали и поняли, что деньги просто так не платят, и для многих это стало откровением. Романтика с "запахом тайги", о которой рассказывали бабушки-дедушки, папы-мамы не всех прельщает. Запах запахом, а деньги, пожалуйста, заплатите. Многие думали, что поедут в пионерские лагеря, а за это им еще и деньги заплатят. Сейчас помимо информирования о том, где можно записаться в студенческий отряд, что это за студенческий отряд, пытаемся предоставить сразу информацию о заработной плате, требованиях и условиях труда. Рекомендую Роману обратить на это внимание. Одна из основных задач штабов трудовых дел и в центральном комитете, и региональных - это обеспечение условий, договоренности с компаниями, которые бы "не подставили" наших ребят. Многие начинают использовать студентов в качестве дармовой рабочей силы, поэтому мы контролируем выполнение норм и условий труда. Сами ребята тоже должны внимательно относиться к ситуации.

Здравствуйте! Занимаюсь танцами. Хочу попасть на День молодежи в Витебск!!! Не просто приехать на поезде туристом, а поучаствовать в мероприятии. Куда мне обращаться?
Анна Ильина, Борисов

- Некоторое время назад мы обратились к Главе государства с просьбой о включении нашей программы "День молодежи" в официальную программу "Славянского базара". Нас поддержали. Среди массы мероприятий в этот день уже традиционно проходит конкурс "Огонь танца". Конкурсу предшествует строгий отбор. Отборочные туры состоятся во всех областных центрах. Лучшие из лучших выступят на одной из самых больших площадей Европы, площади у монумента "Трех штыков" (Мемориального комплекса в честь советских воинов-освободителей, партизан и подпольщиков Витебщины). Параллельно будет проводиться аналогичный отбор для "Битвы диджеев". График отборочных туров в областных центрах можно будет уточнить не нашем сайте буквально в ближайшие дни. Следите за нашими рекламными кампаниями. Опять же через территориальный комитет любой первичной организации можно узнать подробную информацию о конкурсах. Приходите, будем соревноваться, будем выбирать. Если вы станете одной из лучших - пригласим вас на "Славянский базар".

Когда появится душевное радио
александр, гродно

- "Душевное радио" уже существует, но пока в тестовом режиме. Его можно слушать в Минске, планируем открыть еще две точки в Гродно и Гомеле. Вещание идет, и с сегодняшнего дня на нашем портале его можно послушать в онлайн-режиме. Но официальное открытие будет чуточку позже. Я надеюсь, что за пару месяцев тестового вещания мы отладим все технические, организационные вопросы, окончательно определимся с концепцией радиостанции. Хочется привлечь возрастную категорию постарше, чем у "Пилот-FM". Там - вещание на молодежь, тинейджеров, а "Душевное радио" рассчитано на тех, кто застал и БПСМ, и БРСМ. Прошло более десятка лет с того момента, как люди пришли в организацию, они выросли. Мы хотим расширить свою аудиторию, круг друзей, тех, кто с нами работал и тех, кто работает, продолжает помогать и БРСМ, и молодежному движению в целом. Радиостанция работает, но официальное открытие мы сделаем в ближайшие месяц-два.

Вы объявили, что будете ловить наркодельцов и бороться с наркоманией. Интересно, как БРСМ собирается это делать? Собираться "по-савковски" на кинолектории и семинары? Приложит ли, по вашим словам, "самая массовая молодежная организация" какие-то усилия, чтобы заняться решением это проблемой по-новому?
Николай Петрович, Минск

- Ловить кого-то не входит в нашу компетенцию, и мы о таком не заявляли. Сегодня силами молодежных отрядов охраны правопорядка мы проводим контроль мест, где могут распространяться наркотики, но делаем это совместно с органами внутренних дел. Задержания проводят только сотрудники МВД. Мы с нашей стороны заявляли и заявляем, что профилактика будет иметь принципиально другой характер. Не хочется, чтобы КПД от нашей деятельности был мизерным, а он именно таким и будет, если с пьянством, наркоманией продолжать бороться рисованием плакатов и лекториями. У нас есть другое предложение: давайте бороться с сетью, которая поставляет и распространяет наркотики. Людьми, которые начали употреблять, должны заниматься медики и правоохранительные органы. Это не наша сфера, наша сфера - профилактика, и нам необходимо создать образ, негодяя, который убивает людей, привлекая к этому злу и зарабатывая на этом. Мы выступили с инициативой о патрулировании точек продаж, создании карты распространения наркотических средств, с последующей передачей этой информации в МВД. Да, это, может быть, непопулярная мера, и сегодня есть некоторый конфликт с органами исполнительной власти, МВД и системой образования, потому что никто не хочет показывать, что у него на территории образовалась подобная точка. Но мы это будем делать принципиально: так наглядно видно, как это зло распространяется. Это, во-первых. Во-вторых, можно прямо сейчас найти в Интернете информацию о взяточниках, убийцах, коррупционерах, но имена и фамилии наркодельцов найти крайне сложно. Мы поставили вопрос о том, чтобы данную информацию находить, запрашивать ее у МВД и размещать на своеобразной доске позора. Необходимо сформировать негативный образ и отношение общества именно к наркодилерам. Рассказ о спайсах, легких наркотиках - это привлечение внимания, зачастую именно этого и добиваются. Я не хочу, чтобы молодежная организация стала марионеткой в руках дельцов. Раньше детвора в школах не знала, что такое марки, что такое спайсы, а теперь знают все, рассказ об этом - лишняя реклама. Мы будем стараться сделать все, чтобы в обществе, особенно в молодежной среде, был негатив и даже ненависть к тем, кто занимается распространением наркотиков.

Прошу обратить внимание на работу Вашей областной структуры в Витебске. Непродуманная политика в основной деятельности и в работе с кадрами, к сожалению, ведет к значительной потере накопленного опыта, а в молодежной организации это "смерти подобно". Ведь в Витебской области сложились хорошие традиции и проводятся крупные мероприятия - лагерь БеЛаРусь, День молодежи и др. Не хотелось бы видеть некачественный продукт... Спасибо.
Юрий, Витебск

- Искренне рад, что существует такое мнение. Молодежь - это всегда социальная активность, где-то определенная конфликтность. Когда всеобщее "одобрям", меня это настораживает. Витебск, Брест, Гродно, Гомель - в этих регионах сегодня идет смена кадров. Уходит актив, подбирается новый, который приходит с новыми мыслями, и зачастую они воспринимаются как нечто неправильное. Я всегда говорю: время рассудит. Мы даем шанс молодому человеку, который приходит, подбирает команду, реализоваться как руководитель. Сможет ли он организовать вокруг себя единомышленников? Да, это риск, но если все получится, это сформирует его как будущего руководителя, может быть даже города, района, республики в целом. Конфликтные ситуация между коллективами, личностями были, есть и будут. Я готов выслушать каждого. Людей для работы мы отбираем очень тщательно. Абсолютно все проходят через мое согласование, причем дважды. Сначала принимаем на испытательный срок, потом - по результатам работы за 2-3 месяца утверждаем или не утверждаем в должности. Любой вопрос можно решить, если он есть у Юрия, приглашаю к себе непосредственно. Я в Витебске в ближайшее время буду. Это ни для кого не секрет, я встречаюсь с ребятами в учебных, трудовых коллективах, в нашем областном комитете. Приходите на личный прием, в том числе и как к сенатору.

Здравствуйте! Меня зовут Екатерина! Я из г.Гродно! Интересуюсь изучением иностранных языков! Очень нравится китайский язык! Я вообще считаю его одним из самых перспективных языков в мире! Хотелось бы почаще использовать его на практике! А как часто организовываются молодежные международные обмены? И с какими странами наиболее тесно налажены дружеские взаимоотношения?
Екатерина, Гродно

- Китайский язык на самом деле вызывает неподдельный интерес. В Министерстве образования существуют программы и проекты, которое позволяют совершать обмены. Конечно же, эти обмены имеют определенные условия. Китай - далекая страна, и добраться туда дорогое удовольствие. Именно это является сдерживающим фактором. Но и у БРСМ, и у образовательной системы с Китаем как серьезные контакты. Подписано соглашение со Всекитайской федерацией молодежи, ежегодно организуем обмен руководящим составом. Даже если мы не можем сотни человек отправить в Китай, то хотя бы люди, которые организуют работу в вузах, на предприятиях, в общественных организациях, могут там побывать. Можно включиться в деятельность наших конфуцианских, китайских центров, через которые сегодня идет масса контактов с молодежными структурами и в принципе с китайской стороной. Я бы рекомендовал обратиться в такой центр в БГУ - там уже наработана определенная практика. В БНТУ центр только создается, требуются инициативные молодые люди, можно сотрудничать. Конечно же, можно работать через наши территориальные структуры, они также занимаются международным сотрудничеством. В большей мере оно сегодня реализовано с РФ. Это совместные патриотические, спортивные, культурно-образовательные проекты и, конечно же, визитная карточка БРСМ - студотрядовское движение. Мы расширяем свои контакты, укрепляем взаимоотношения с другими странами. В частности, планируем включиться в европейские программы. Как член Совета по делам молодежи СНГ имеем право голоса и принимаем активное участие в проектах, которые реализуются в странах СНГ. Сегодня проходим аккредитацию в Шанхайской организации сотрудничества, наши китайские партнеры очень в этом помогают. По окончании процесса наша страна может получить статус наблюдателя, что даст финансовые возможности для более тесного общение между странами. Это глобальные вещи, их предваряет долгая кропотливая работа, заключающаяся в участии в обменах, конкурсах, программах. Об этой деятельности можно узнавать через наши территориальные комитеты, смело заявляйте: "Я хочу этим заниматься". Если Екатерина интересуется китайским языком, пусть обратится в наш территориальный областной комитет, чтобы ее адресовали на проекты, которые сегодня реализуются в этом направлении, либо сама что-то предложит, мы поддержим. У нас есть контакты, нужны инициативные люди. Есть возможности, только используйте их. Приглашаем к совместной работе.

Какие качества в наше время наиболее приветствуются у сотрудников молодежной организации: креативность и творческий подход либо исполнительность и дисциплина?
Владимир Савостей, Гродно

- Думаю, что разделять эти вещи нельзя. Нам нужен не только здоровый, но и грамотный, квалифицированный специалист, без вредных привычек. Мы ищем профессионалов, которые смогут работать с коллективами, которые умеют организовывать работу. Это должен быть здоровый человек и психологически, и физически, а также разносторонняя личность. Нам сегодня разные ребята нужны: с разными возможностями и способностями. Кто-то может таскать танки, показывая пример человеческой силы и воли, а кто-то интеллектуально "завалит" любого. Поиск людей - процесс тяжелый и трудоемкий, но я постоянно убеждаюсь, что наш подход правильный. Для нас лакмусовой бумажкой является то, что фактически за три года почти 60-70% состава обновились - у нас просто "вымывает" людей. Мы подбираем яркие, интересные кадры, которые востребованы сегодня в обществе и которых у нас с радостью забирают самые разные структуры, начиная от государственных и заканчивая коммерческими.

После многих лет существования вашей организации, как вы считатете, насколько мы выиграли по сравнению с другими странами бывшего СССР, тем что у нас есть такая молодежная организация?
Катерина, Не указано

- Не вдаваясь в пространные рассуждения, заявляю - сегодня нам завидуют, я это точно знаю. Общаясь на совершенно разных уровнях, часто слышу один и тот же вопрос: "Каким образом вы пришли к этой системе?" Есть очень четкие критерии оценки работы организации с позиции менеджмента, которые в равной степени касаются как коммерции, так и общественной деятельности. Эффективность работы общественной организации тоже имеет оценку. Возьмите сегодня любой европейский грант. Что важно? Сколько денег вложено, и какова аудитория охвата. Так вот КПД от вложенных в нас средств очень высок. Если сопоставить, сколько тратится денег на молодежную политику в Европе, в РФ, то голова может закружиться… Там на одно мероприятие зачастую выделяется такой бюджет, который у нас тратится всей штатной структурой за квартал. Ежедневно 500 штатных работников БРСМ по всей стране в вузах, в областных, районных организациях, на предприятиях проводят сотни-тысячи мероприятий. У нас очень большой охват при очень незначительных вложениях, поэтому оценка молодежной политики в РБ остается неизменно высокой со стороны абсолютно всех организаций. Другой вопрос, когда начинают рассуждать, а каким образом, какие проекты реализуется? Но это уже политика. Когда мы называем цифры по охвату молодежи вторичной занятостью, они просто всех поражают, и при этом все понимают, что государство в это вообще фактически денег не вкладывает. То есть оно вложило деньги в общественную организацию, помогло нормативными документами, которые создаются точно также и в других государствах, вложило деньги в организаторов этой работы - штатных сотрудников, а они занимаются поиском рабочих мест для ребят. Поэтому оценка, повторюсь еще раз, со стороны стран бывшего СССР, со стороны Европы, Китая - высокая. Нас часто ставят в пример, наш опыт популяризируется, в том числе, и в СМИ, и этого не скрывают.

Какую зарплату обещают ребятам на объектах строительства БелАЭС?
Алексей , Новополоцк

- Все зависит от квалификации ребят. Но поскольку в этом году мы отстаиваем для БелАЭС статус нашей молодежной стройки, то, конечно же, и у работодателей будем добиваться достаточно высокой зарплаты. Как минимум не меньше, чем в прошлом году. В прошлом году было 15 миллионов, максимум - 19 миллионов. Это очень серьезная зарплата, при том что студентам обеспечивали проживание, питание, культурную программу. Но, чтобы попасть в этот отряд, нужно соответствовать определенным требованиям. Все желающие туда не поедут. Объект для нас значимый. Мы хотим, чтобы ребята туда поехали фактически для поощрения. Потому что строить знаковый объект для Республики Беларусь, для двух наших стран - России и Беларуси - это определенная честь и определенная преференция, которую мы должны правильно использовать. Мы должны показать, что приезжают толковые, грамотные, трудолюбивые ребята. Да, они не будут строить саму станцию, займутся благоустройством, строительством близлежащих объектов, укладкой плитки, но это вклад, который может сегодня сделать молодежь. Так что, повторюсь, зарплата будет зависеть и от квалификации, и от того, как ребята будут работать.

Пару лет назад БРСМ стал автором интересного проекта "100 идей для Беларуси". Будет ли продолжение, и что стало с теми проектами, которые победили? Спасибо. 
Николай, Орша

- Победители есть, и определились они в тяжелейших дискуссиях. На финишной прямой мы фактически полностью отстранились от обсуждения, чтобы не было ангажированности, субъективизма, потому что нам хотелось, чтобы побеждали больше социальные проекты. Мы вынесли вопрос на совет профессионалов самого высокого уровня от Министерства экономики до Академии наук и Государственного комитета по науке и технологиям. Там ребят защищали свои проекты, они держали ответ перед людьми, которые дают им средства, а за бюджетную копеечку в Беларуси сегодня спрос большой. 10 самых ярких проектов были отобраны, они получили поддержку финансовую и организационную в части написания, например, бизнес-плана. "Белинфонд", на сегодня один из финансовых доноров, поддержал несколько проектов, которые уже получили дальнейшее развитие. Проект молодого человека, который разработал мобильное приложение по химии (оно продается, его можно скачивать), стал для нас знаковым. Мы выделили ему грант на разработку приложения под Android для БРСМ. Такого у нас еще не было, это новинка.

Добрый день! Скажите, зачем БРСМ поддерживает компьютерные игры и даже проводит чемпионаты. Ведь "сидение" в Интернете вырабатывает компьютерную зависимость и отдаляет молодежь от семей.
Инна, Светлана, Минск

- Тема серьезная и вызывает неподдельный интерес при обсуждении. Когда мы начинаем говорить об этом с родителями - одна позиция, когда с молодежью - другая. И находясь на пересечении мнений, могу сказать, что сегодня пытаемся сориентировать молодежь из всех ресурсов, которые есть в свободном доступе в Интернет, выбирать полезные. Мы ведем этот поиск совместно с молодыми ребятами, которые конструктивно используют интернет. Если говорить о компьютерных играх, их можно использовать как разрушительную силу, так и на созидание. На созидании своей личности, на совершенствование своих навыков, знаний. Такие игры действительно есть, и они являются сегодня фактически спортом. Я долгое время не мог понять, что это такое киберспорт, почему играющих называют спортсменами. На самом деле это не просто развлечение, это кропотливая работа, в которой задействованы логика, интеллект, навыки программирования, чувство команды. Когда мы собираем чемпионаты, нацеливаем ребят на то, что компьютерная игра может быть созидающей для их личности. Игра действительно может приносить пользу, а если играют много, нужно, чтобы это становилось спортом, приносило результаты. Если движение нельзя остановить, его надо возглавить. По этому пути мы пытаемся сейчас идти, чтобы найти выходы из той деструкции, которая все чаще захватывает детвору, молодежь, когда они окунаются в социальные сети, игрушки. Нам необходимо найти и показать молодым ребятам, что есть позитивные вещи в компьютере, и они имеют гораздо большее значение.

Участвовали ли вы в Союзной уборке? И в чем важность такой акции?
Без подписи, Не указано

- В "Союзной уборке", если говорить о моем личном участии, я участвовал исключительно как организатор. Задача любого руководителя сегодня, не столько самому выйти с метлой, а суметь организовать работу. В это день особенно важно собрать как можно больше ребят Казахстана, России и Беларуси, объяснить, что вместе мы сила. "Союзная уборка" призвана консолидировать усилия в благоустройстве наших городов и сел. Сами мы с завидным постоянством выходим работать в качестве волонтеров на наши знаковые объекты, восстанавливаем храмы, расчищаем родники. Есть у нас совместные с Министерством охраны окружающей среды и природных ресурсов проекты, которые идут на протяжении всего года/

Грядет великая дата для нашей страны - 70-летие освобождения. Как ваша организация готовится к этому событию, и чем собираетесь удивить наших ветеранов. 
Михаил Николаевич, Быхов

- В этом году мы решили не удивлять. Год знаковый, и мы решили креативить вместе с ветеранами, выбирать, что нужно им и что будет полезно и интересно молодежи, совместно разработали программу. Нашли формы, которые вызвали эмоции в сердцах двух поколений. Какие-то проекты проходят не первый год, другие реализуются впервые. 9 Мая мы продолжили акцию "Спасибо за Победу!". Вручали ветеранам значки и красно-зеленые ленточки, посещали их на дому, благоустраивали захоронения. Идея одного из мероприятий была подана в рамках акции "Сто идей для Беларуси" - это проект "Музей-бус". При поддержке Мингорисполкома мы формируем автобус, с помощью работников музея ВОВ наполняем его экспонатами и, проехав на нем по всей республике, 3 июля принимаем участие в параде. В рамках этого проекта запланированы встречи с ветеранами, концерты. Кроме того, разрабатываем серию плакатов "Герои великой Победы". Собираем информацию о наших земляках - Героях Советского Союза - и размещаем ее на стендах в учебных заведениях, трудовых коллективах. В Бресте наш поисковый отряд вместе с ветеранами проводит реконструкции. Придумали акцию и для социальных сетей. Молодежь активно выкладывает фото с бабушками, дедушками-ветеранами и краткой историей о них. Много мероприятий проводится в территориальных структурах, наших районных организациях - присоединяйтесь.