Онлайн-конференция

Новый вопрос 07.08.2013 12:00:00

Готовы ли белорусские вузы выпускать первоклассных айтишников?
Анна, Минск

- Сегодня система вузовской подготовки у нас организована таким образом, что вузы дают хорошие базовые навыки. Плюс мы создали около 55 лабораторий в различных высших учебных заведениях страны, которые поддерживаются не только с точки зрения материально-технического обеспечения, но и с точки зрения преподавания, которое ведут сотрудники наших компаний. Конечно, самое большое их количество в БГУИРе и БГУ, откуда мы черпаем основные свои кадры. Сегодня у молодого человека уже с 3 курса есть возможность выбрать и развивать те практические технологии, которыми он хочет впоследствии пользоваться и которые могут быть связаны с его профессиональной деятельностью. Т.е, он может пойти в лабораторию программирования для мобильных телефонов, для планшетов, для игр и т. д. Я думаю, такой симбиоз традиционного базового университетского обучения и практико-ориентированного дает сегодня серьезный эффект, и молодые люди, выходя из наших вузов, практически сразу вливаются в производственный процесс, а многие уже во время учебы находятся в нем. Поэтому мы говорим, что уровень образования, который сегодня дают университеты совместно с нашими компаниями, достаточно высокий. К нам ежегодно поступает много обращений от студентов из Италии, Греции, Германии, Франции, которые хотят пройти стажировку в наших компаниях. Здесь, работая на наших компаниях, они получают возможность работать с ведущими мировыми корпорациями - с командами из Microsoft, Oracle, Google, Facebook, потому что из 10 крупнейших корпораций мира 5 являются нашими заказчиками. Понятно, если студент прошел такую практику, это дает дополнительные преимущества при поиске работы после окончания вуза любой европейской страны.

Какие новые страны появились в экспортной географии ПВТ?
Александр, Не указано

- У нас есть традиционные рынки сбыта: Европейский союз, США, Россия, СНГ. Но мы в последнее время активно пошли в Азию. Южная Корея, Тайвань, Сингапур, Гонконг. Этот регион начинает играть значительную роль. Мы достаточно активно работаем с Африкой, прежде всего ЮАР. Сегодня имеет смысл выбирать в качестве заказчиков страны, где в большей степени есть платежеспособные клиенты.

Валерий, белорусская Силиконовая долина - успешный бизнес-проект?
Макс, Не указано

- С нашей точки зрения, да, успешный. Я могу просто привести одну цифру: в 2005 году, когда не было еще Парка высоких технологий, все IT-компании Республики Беларусь, как государственные ("Агат", НИИ ЭВМ и др.), так и негосударственные - экспортировали программное обеспечение на сумму около 14 миллионов долларов США. Это то, что официально проходило по платежному балансу страны. В прошлом году объем выручки только у Парка высоких технологий составил 370 миллионов долларов. В этом году, по нашим прогнозам, будет около полумиллиарда долларов. 500 миллионов долларов против 15 семь лет назад - можно говорить об успехе. Сегодня Парк высоких технологий играет серьезную роль в платежном балансе страны, в привлечении валюты, в привлечении инвестиций. Насколько я знаю, в прошлом году ПВТ дал 10% платежного сальдо Республики Беларусь. В этом году, я думаю, наша доля будет составлять 30%. О том, что проект состоялся, говорит и тот факт, что его в той или иной степени пытаются повторить все без исключения страны СНГ, что на него с большим вниманием смотрят страны Центральной Европы и даже некоторые страны Евросоюза. И самое главное, что он имеет потенциал к развитию. Это очень важно, потому что если вы создали завод по изготовлению стеклянных банок, то у вас перспектив развития фактически нет. А этот проект имеет почти безграничный потенциал развития.

В России программисты зарабатывают гораздо больше! Не боитесь потерять хороших белорусских профессионалов?
Елена, Не указано

- Не в России, а в Москве, наверное, программисты больше зарабатывают. Но это, как правило, люди, которые сидят в крупных фирмах, а не команды программистов. У нас фирмы, которые профессионально занимаются разработкой программного обеспечения, и крупнее, и серьезнее. Но здесь важно, что люди от нас не уедут, потому что мы выбрали кластерную стратегию развития - мы создаем среду. Любой профессионал может развиваться только в своей среде, где он обсуждает с коллегами технологии, тенденции, когда команда работает над какими-то проектами. Да, человек может пойти на более высокую зарплату, но потеряет в квалификации, карьерном росте, а впоследствии, может быть, и в зарплате. Поэтому мы не боимся конкуренции, не боимся, что наши сотрудники уедут в Москву. Тенденция 7-летнего развития ПВТ показывает, что это были единичные случаи, которые картину не меняют. Сегодня в некоторых наших компаниях работают программисты из Казани, Санкт-Петербурга, много москвичей, и к нам хотят приехать, потому что здесь могут получить те знания, ту среду общения, которую они не могут получить там, где они являются единичным продуктом, единичным товаром. Это первое. И второе, если у вас возникает какая-то идея, которую вы хотите реализовать в нашем сегменте, то вам, прежде всего, нужен инженер. Т.е. идеи вам мало, вам нужен человек, который эту идею может реализовать. Я думаю, что самое главное наше преимущество в наличии высококвалифицированных инженерно-технических кадров в совокупности с людьми, которые могут генерировать идею. Именно поэтому у нас постоянно что-то появляется, какие-то продукты, идеи выстреливают, развиваются компании, идет движение вперед, мы растем и численно, и качественно, и с точки зрения финансовой. Сегодня ПВТ знают не только в Беларуси, но и на всем постсоветском пространстве, во всем европейском регионе (по крайней мере, профессионалы в IT-сфере), и это очень дорогого стоит.

Как устроиться к вам работать? Помогите)
Саша, Не указано

- Если вы имеете специальности, которые являются профильными для Парка высоких технологий, то никаких проблем нет. Более того, с десяток фирм будут бороться, чтобы вас заполучить. Если на рынке труда за одно место борются 4 - 5 экономистов или юристов, то на рынке информационных технологий 10 - 20 компаний будут бороться за одного программиста. Что касается юристов или экономистов - данные специалисты не превышают одного процента от общего количества сотрудников компаний - резидентов нашего парка. Здесь рынок сужен, и найти работу трудно и в целом по республике.

Скажите Валерий, а девушек - талантливых программистов - вы часто встречали, и кому отдадите предпочтение при приеме на работу при равных возможностях и способностях.
Машенька, Не указано

- У нас около 30-ти процентов сотрудников - девушки. Девушек-программистов и кодировщиков мало, где-то процентов 10-20. Как правило, они работают бизнес-аналитиками или тестировщиками. Бизнес-аналитики, технические писатели встречаются с клиентами, оговаривают все моменты, вникают во все пожелания и требования к будущему программному продукту, а дальше готовят техническое задание для программистов на понятном для них техническом языке. После того, как программист пишет код, тестировщики проверяют его на ошибки. Все мы люди и можем ошибаться. Мы обратили внимание, что девушки, которые заканчивают иняз, они очень аккуратны и педантичны, что очень важно для тестировщика, и мы запустили в лингвистическом университете лабораторию, которая готовит именно этих специалистов. Так что гендерные особенности, конечно, есть, и именно они приводят девушек на конкретные рабочие места в ПВТ.

Можно попросить, чтобы программа ваших разработчиков Viber работала и при Edge сигнале Интернета, у нас пока не везде есть 3G. Не знаю, как с ними можно связаться, передайте, пожалуйста, просьбу.
Катерина, Не указано

- Хорошо, передам (смеется).

Почему систему BELTOLL создали на в нашей Cиликоновой долине?
Без подписи, Не указано

- Мы не можем все создавать, много чего у нас еще не создано. Но в данном случае это вопрос к заказчику, почему он не обратился к нам.

На каком программном продукте можно больше заработать? Что более востребовано сейчас, меняются ли предпочтения и потребности ваших заказчиков со временем?
Егор, Гомель

- Здесь у нас два направления, по которым развивается Парк высоких технологий: первое - это заказное программное обеспечение, когда заказчик ставит задачу, а мы как исполнитель решаем, как это технологически можно сделать. При этом все риски берет на себя заказчик. Тебе заплатили, допустим, миллион долларов за работу. Понятно, что при дальнейшем продвижении владелец программного продукта может заработать и больше, но он может и проиграть, то есть не заработать ничего. Но мы как исполнители все равно при деньгах. Стандартная доходность от такого рода контрактов составляет 20-40% прибыли, которую планирует заработать компания. Есть вторая модель, когда компания за собственный счет начинает разрабатывать какой-то продукт, тратит средства не только на его разработку, но и на его продвижение. В этом случае можно зарабатывать очень много, а можно, вложив огромные суммы, не получить потом ничего. Мы все знаем Google, пользуемся его поисковой машиной, но мы не знаем, что тысячи - без преувеличений - компаний, которые занимались разработкой поисковых систем на англоязычном рынке, провалились. И тем не менее наши компании пытаются выпускать собственные продукты, например, World of Тanks, Viber. Сегодня они известны во всем мире и принесли деньги и репутацию не только белорусским разработчикам, они укрепили репутацию Республики Беларусь как высокотехнологичной страны, в которой могут создавать инновационные продукты. К имиджу Беларуси добавилось новое качество, и мы этим, конечно, очень удовлетворены.

Много слышала и читала о Вас. Как часто Вы приезжаете в Гродно? Есть ли ностальгия по юношеству? О чём Вы думаете, когда приезжаете в Гродно? Спасибо. Удачи Вам во всём!
Алина, Гродно

- В Гродно я приезжаю часто, у меня мама там живет. Я оттуда родом и очень люблю этот город. Всегда приятно возвращаться домой, смотреть на те места, где прошло детство, юношество, ведь с этой порой у всех, и у меня в том числе, связаны самые лучшие воспоминания. И хотелось бы добавить, что по некоторым направлениям мы сотрудничаем с Гродненским государственным университетом.

Сыну 10 лет. От компьютера не отходить сутками. Может, программист растёт?
Лариса, Лида

- Вполне возможно. Мой совет родителям – следить, чтобы их ребенок не в игры играл, а по большей части использовал компьютер для обучения. Сейчас ту же химию, биологию, физику можно изучать при помощи электронных книг, специальных программ. Компьютер – инструмент, его можно использовать различными способами. Задача родителей – отслеживать, чтобы ребенок обращался к правильному контенту.

Валерий, считаете ли вы оправданным, что самые высокооплачиваемые специалисты в стране платят самый маленький подоходный налог. А как же социальная ответственность бизнеса?..
Светлана, Не указано

- Разница в подоходном налоге, действительно, есть, но она не очень большая. Если обычный человек в нашей стране платит 12 процентов подоходного налога, то для резидента Парка высоких технологий он 9 процентов. Эта льгота действует до 2020 года в соответствие с законом, который был когда-то принят в Республике Беларусь. На мой взгляд, вряд ли справедливо говорить о какой-то существенной льготе, и это никак не касается понятия "социальная ответственность бизнеса". Наша социальная ответственность, с моей точки зрения, заключается в том, что наши компании открывают специализированные, полностью оборудованные классы в школах, университетах, проводят там занятия. Специалисты, которые могли бы зарабатывать большие деньги, читают лекции для профессорско-преподавательского состава наших университетов. В прошлом году (или за 2 года, я могу ошибаться) около 600 преподавателей вузов Беларуси прошли у нас бесплатную стажировку. Делиться, прежде всего, с системой образования, с теми, кому это в большей степени нужно - это для нас социальная ответственность бизнеса.

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, есть ли какой-нибудь сайт, где собраны вакансии всех предприятий Парка высоких технологий? Спасибо
Без подписи, Не указано

- Одного сайта нет. Но в этом и нет острой необходимости. Вам достаточно в любом поисковом окне прописать: IT-вакансии, и вам тут же выдаст список вакансий, а их, кстати, большое количество.

1. Какая отрасль в разработке сегодня является наиболее перспективной и высокооплачиваемой: игры, мобильные приложения, банковское ПО, телекоммуникации и пр.? 2. Назовите компании, которые непосредственно влияют на качественный состав кадрового рынка IT? Какие технологии они "навязывают" Беларуси?
Ольга, Минск

- Любой из названных вами сегментов может быть перспективным, все зависит от того, как отреагировал рынок на ту или иную разработку. Если вы делаете заказное ПО, то у вас фиксированная доходность, и вы не можете ее существенно повысить, иначе проиграете в тендере у конкурентов. Если же вы разрабатываете свой продукт, то вы сильно рискуете, потому что не знаете, как на него отреагирует рынок. Рынок в области высоких технологий - это абсолютно непредсказуемая вещь. Для меня Angry birds ("Злые птички") это феномен. Кто бы мог подумать, что игра окажется такой популярной. Игра простая, птички злые, а не добрые - но людям нравится. Разработчикам это приносит серьезные деньги. Кстати "танки" в этом плане были более просчитаны. Там готовый продукт просто перенесли в онлайн. Как проект отзовется у потребителей, никто не знает. Все сферы, связанные с высокими технологиями, могут быть и высокодоходными, и высокорисковыми. Все зависит от того, насколько сможешь попасть в main stream (в основной поток), насколько это будет отвечать внутренним потребностям массового потребителя. 2. У нас это те компании, которые открывают свои лаборатории. Сегодня условием вступления любой компании в Парк высоких технологий ставится открытие лаборатории в каком-то из белорусских университетов. Мы не хотим, чтобы рынок был слишком текучим, хотим, чтобы была определенная лояльность сотрудников к своим компаниям. Поэтому если новая компания приходит на рынок, то должна иметь стратегию, нацеленную на работу с вузами, на подготовку специалистов под свои задачи.

Внук хочет стать программистом. Сейчас на рынке они требуются. Через 5 лет он сможет работать по специальности? Не будет ли перебора в этих специалистах?
Евгений Денисович, Смолевичи

- У нас переизбыток экономистов, юристов, специалистов в области международных отношений. Это связано с тем, что у данных специальностей рынок труда ограничен только внутренней потребностью белорусских предприятий. Что касается IT-сектора, то мы являемся экспортно-ориентированным сектором. 90 процентов нашей выручки формируется за счет экспорта, 10 процентов - за счет внутреннего рынка. У нас предела насыщения нет, потому что наш рынок- это весь мир, и он нуждается в нашем продукте. Поэтому, я думаю, что через 5 лет потребность в этих специалистах еще и вырастет.

Можно ли работать у вас удаленно или только в офисе? Принимаете ли вы на работу граждан других стран?
Вика, Не указано

- Принимаем граждан других стран. У нас работают голландцы, немцы, французы, американцы, но их немного. Россиян, украинцев, других представителей СНГ - значительно больше. С Российской Федерацией вообще никаких проблем с трудоустройством. Что касается работников из других стран, то здесь компаниям нужно получить лицензии на право привлечения иностранной рабочей силы. Можно работать удаленно, и многие так делают, но так как ты числишься в штате компании, 3-4 раза в неделю тебе надо появляться в офисе. Все равно должно быть определенное время для общения с заказчиками, и большую часть рабочего времени сотрудник проводит в офисе. Хотя, конечно, те же тестировщики могут работать дома, но в какие-то дни они приходят в офис, у них обязательно есть рабочее место. Без этого нормальная компания существовать не может.

Добрый день. На какие из услуг ИТ, по Вашему мнению, наблюдается более всего неудовлетворенный спрос? Какие услуги ИТ наиболее востребованы? Спасибо.
Сергей Царевич, Минск

- Услуги IT - это, прежде всего, услуги по разработке программного обеспечения. Но сейчас, например, в той же Индии активно развиваются колл-центры, которые оказывают услуги консультирования по чужим компьютерным программам. С нашей точки зрения, это низкооплачиваемые сегменты услуг. Мы этим не занимаемся, консультируем только по собственно разработанному программному обеспечению.

Как вы оцениваете успех игры "Мир танков"? Многие, возможно, не понимают, в чем успех такой "стрелялки"?
Без подписи, Не указано

- Я уже говорил, как отреагирует рынок, никто не знает. Если людям понравилось, значит, сделан хороший продукт, если не понравилось, то вы можете сколько угодно говорить, что сделали самый высокотехнологичный, самый прекрасный продукт, но он рынку не нужен, и за него никто не готов платить деньги. Здесь просто совпало два фактора: прежде всего то, что Вторая мировая война сидит глубоко в генетической памяти не только белорусов, но и русских, и европейцев вообще, и то, что наши ребята смогли сделать технологически очень интересную игру. Сейчас добавляют физику, спецэффекты, двигаются на новые рынки - Китай, Япония, Корея. Фактически игра охватила весь мир. В рыночной экономике успех измеряется только финансовым результатом и популярностью. В некоторых случаях популярность и есть финансовый результат, потому что даже если вы не генерируете никакой выручки сегодня, как Viber, например, но у вас есть популярность, известность, вашим приложением все пользуются, это означает, что компания имеет шанс стать крупной корпорацией. Мы желаем "Миру танков" развиваться, создавать новые игры, продвигать имидж Беларуси, ее разработчиков во всем мире.

Вы предоставляете жильё своим сотрудникам?
Леонид, Барановичи

- Дома строятся, но жилье не бесплатное. Компания находит финансовые инструменты, при которых для молодого человека квартира обойдется дешевле. Также компания покрывает сотрудникам часть затрат.

Прослеживаются ли какие-то национальные черты в программировании? В чем каждая страна уникальна в этом бизнесе?
Алекс, Не указано

- Нет. Мне кажется, что любая технология является сразу транснациональной. Если она хороша, то востребована во всем мире. Интернет – транснациональный, любые информационные технологии тоже. Вопрос сегодня в качестве. Мы считаем, что наша национальная особенность - это разработка продуктов высокого качества под ключ, от самой первой стадии, когда заказчик на словах излагает идею, до принятия проекта. Система управления проектами у нас одна из лучших в мире. Если говорить о высоком качестве как о национальной особенности, то я бы этот момент выделил.

Как выйти замуж за программиста? :)
Без подписи, Не указано

- (Смеется). Это вопрос не ко мне. Надо найти молодого человека, полюбить и выходить замуж.

В прошлом году Парк подписал договор о сотрудничестве с регионом Сардинии и Сардинским парком научного исследования. Какие перспективы сотрудничество с нашим регионом?
Джузеппе Карбони, Кальяри

- Хороший вопрос. Действительно, мы подписали договор о сотрудничестве. Скажем так, отправной точкой международного сотрудничества является, прежде всего, развитие внутреннего потенциала. Понятно, что в этом направлении и возникает интерес зарубежных партнеров. К нам обращались студенты технических специальностей из Кальяри (столица Сардинии) с целью проходить стажировки на базе наших компаний, но так как они готовы были приехать лишь на непродолжительный срок, наши компании не изъявили большого желания интегрировать их в работу над проектами, которая зачастую продолжается не менее полугода. Конечно же, нам хотелось бы сотрудничать. У нас хорошие политические отношения с президентом автономной области Сардиния, который посещал наш Парк высоких технологий, а мы, в свою очередь, посещали парк в Кальяри, где нас очень хорошо принимали. Будем думать, как дальше развивать наше сотрудничество, которое должно быть эффективным, так как есть интерес с обеих сторон.

Вас не пугает что всемирная паутина становится все менее свободной? Уже слова не скажи в соцсетях, мнение не выскажи... получишь расплату... Интернет был вольницей, а сейчас правила все ужесточаются...
Без подписи, Не указано

- Тонкий вопрос. С моей точки зрения, некое ужесточение правил - это тенденция в интернете, где разные стебуны и анонимы себя очень вольно чувствуют. По поводу любой новости, любого человека написать можно что угодно и какими угодно словами. Да, программы уберут матерщину, но в принципе, тебе позволено все, потому что ты не представился, ты аноним. В обыденной жизни это тоже случается. Но в обыденной жизни человек понимает, что может получить ответ и вербально, и физически. В интернете этого долго не было. Успех социальных сетей объясняется тем, что ты регистрируешься и как бы представляешься. Если ты будешь вести себя некорректно, тебя просто исключат из группы, ты уже не будешь другом. Социальные сети - это саморегулируемый процесс, когда ты сам выбираешь, кто у тебя друзья, и какие высказывания ты хочешь выслушивать. Мне кажется, что не стоит говорить, что кто-то сверху пытается что-то навязать. Здесь правильно говорить, что есть определенная тенденция среди пользователей интернета, которые хотят, чтобы существовал более достойный уровень комментариев. Это связано с тем, что в интернет сегодня пошли и серьезные люди. И они пытаются свой круг общения сузить до более-менее цивилизованного.

Слышала, что при ПВТ есть курсы и для школьников, и типа повышения квалификации. Расскажите, пожалуйста, поподробнее о них. Спасибо.
Людмила, Минск

- Для школьников мы проводим уроки информатизации, на которых читают введение в специальность "информационные технологии", рассказывают, что такое информационные технологии, какие у них перспективы. Раз в году на базе университетов или учреждений народного образования мы обязательно собираем молодых людей и рассказываем о тех перспективах, которые дает работа программиста. Что касается курсов при ПВТ, у нас есть образовательный центр, оказывающий платные услуги по переподготовке кадров. В прошлом году 700 человек прошли эти курсы, из них 600 устроились на работу в ПВТ. Информацию об образовательном центре можно найти на нашем сайте. Я уже говорил про лаборатории при вузах, где можно бесплатно получить любые навыки - от мобильного программирования до управления крупным предприятием, если выбранная вами специальность связана с разработкой компьютерных программ.

Работают ли у вас школьники? И может, скажите, пожалуйста, какой средний возраст сотрудников? В каком возрасте "уходят на покой"?
Григорий, Не указано

- У нас очень молодой сектор. На покой еще никто не уходил, если это не трагические события. Школьники у нас не работают, начиная где-то с 3-4 курса, работают студенты, вовлекаются в работу над конкретными проектами. Средний возраст по Парку высоких технологий сегодня - 26-27 лет. К 30 годам у нас уже становятся руководителями групп, серьезными люди, которые знают все, прошли огонь, воду и медные, очень высокооплачиваемые трубы. Это очень серьезно подготовленные специалисты, которые знают себе цену, им цену знают в руководстве компании, среди заказчиков. У нас нет иерархических структур управления. Партнерство у нас заменяет иерархию, которая существует на традиционном индустриальном производстве. У нас отсутствует иерархия даже в области заработных плат, и генеральный директор получает меньше, чем 20% сотрудников компании! Человек, который является руководителем проекта, у которого команда 5-6 человек, может получать больше, чем генеральный директор, формально руководящий компанией в две с половиной тысячи человек. Это является нормой, потому что этот человек - специалист. Специалиста у нас ценят, вокруг него у нас все крутится.

Когда будет заселение в арендные квартиры, обещанные ПВТ? Почему вопрос так долго решается?
Марина, Минск

- Дома еще официально не приняты в эксплуатацию. Мы ожидаем, что где-то в середине сентября они будут введены в эксплуатацию. Тогда к концу сентября начнется заселение.

Вы за заказное программирование или творческое?
Михаил , Не указано

- И за то, и за другое. Потому что у нас в Беларуси нет сложившегося среднего класса. Что такое творческое программирование? Как вообще, например, в Америке начинали большинство людей бизнес. Это были стартапы, которые вырастали потом в крупные корпорации? Молодежь финансировали родители, если видели, что ребенок увлечен тем, что создает какую-то программу. У нас средний класс находится только в процессе становления, мало кто из родителей может позволить себе еще два года платить ребенку - студенту, выпускнику ту зарплату, которую ему предлагают IT-компании. И тогда перед молодым человеком встает дилемма: или 2 года разрабатывать свой продукт, или пойти в компанию, которая занимается разработкой заказного программного обеспечения со стабильной зарплатой. Занимаясь заказным программированием, ты получаешь уникальный опыт, и это здорово. Ты научился работать с заказчиком, ты разбираешься в мировых трендах, и, переходя к творчеству, будешь четко понимать, что не изобретаешь велосипед, а придумываешь что-то новое, чего еще нет.

Сколько денег Вы приносите в казну?
Андрей, Не указано

- Много мы приносим. Из года в год объемы увеличиваются. Я не готов сказать, сколько конкретно. Но в прошлом году ПВТ обеспечил 10 процентов всего экспорта города Минска и около 12 процентов платежного сальдо страны. В этом году мы видим, что ориентировочно будет около 500-ти сот миллионов выручки, при этом импорта - не более 3-х миллионов. У нас фактически все деньги, которые мы заработали, это деньги, которые были завезены в республику, т.е. деньги пришли и здесь были потрачены. Еще можно отметить, что внушительные суммы специалисты парка приносят в казну в виде косвенных налогов.

А судьи кто? Кто решает, что вы сделаете лучшее программное обеспечение, чем кто-то другой? Есть ли оценочная комиссия?
Без подписи, Не указано

- Оценочной комиссии нет - есть заказчик. А следующий уровень приемки - это рынок. Если продукт не будет покупаться, потребитель не проголосует за него своим кошельком, то все приемочные комиссии никакой роли не сыграют. Рынок дает нам возможность утверждать, что у нас сегодня 40-процентный рост по сравнению с итогами предыдущего полугодия. Так что мы на правильном пути, и наши приемочные комиссии работают исправно.