Онлайн-конференция

Вопрос от 27.03.2015 10:06:12

Я не юрист, но могу сказать, что статья 120 Трудового кодекса говорит: без согласия  на сверхурочную работу человека привлечь нельзя. В то же время статья 121 того же кодекса говорит, что есть исключительные случаи: если необходима работа по причине техногенной катастрофы, аварии, ЧП или для ликвидации последствий аварий. То есть в случаях, которые затрагивают безопасность и жизнь очень многих людей, наниматель имеет право привлечь к труду без согласия работника. Однако не беременных женщин, женщин, имеющих маленьких детей. Нужно смотреть трудовое законодательство. Рекомендую дома иметь Трудовой кодекс.