Онлайн-конференция

Вопрос от 25.11.2015 16:54:21

Я сразу хочу сказать, что времена, когда работодатель смотрел на "корочку", давно прошли. Сейчас, конечно, все потребители наших кадров смотрят не на то, какой диплом у нашего выпускника, а на то, какими компетенциями обладают наши выпускники. И поэтому хорошо учиться и посещать все занятия - это непосредственно в интересах самих студентов. Конечно, к сожалению, особенно это касается студентов младших курсов, не все они готовы напряженно трудиться, не все понимают необходимость посещения занятий, нужность образования.

Но мы своим студентам помогаем сделать правильный выбор в пользу учебы. В университете на протяжении последних нескольких лет действует рейтинговая система оценки уровня знаний, в течение последних двух лет мы используем модульно-рейтинговую систему. Ее особенность в том, что весь семестр у нас разбит на три части - три отчетных периода (это 15-е число каждого месяца). Все преподаватели на этот момент должны оценить текущую работу студента в семестре по всем дисциплинам учебного плана. Таким образом, мы видим, какие лабораторные работы он сдал, а какие не выполнил, почему, он болел или он просто не смог выполнить это лабораторное задание. Все это видно. 

Вывешивается на стендах факультета рейтинг текущей успеваемости студента. И сразу видно, на каком месте какой студент, по какой специальности. Есть в этом отчасти и соревновательный элемент. Каждый студент может видеть, как он успевает на фоне остальных. А модульно-рейтинговая система, которую мы ввели с прошлого года, она еще позволяет выставить итоговую оценку студента на основе его текущей успеваемости в семестре. Студенты ознакомлены с этой технологией, и здесь уже получается, что студент должен постоянно в течение семестра работать. Ситуации, когда выучил, сдал и забыл, у нас не проходят. Студент должен постоянно трудиться. 

И тут я хочу обратить внимание и наших студентов, и наших абитуриентов на то, что именно благодаря планомерной работе вы сможете добиться самых высоких результатов и самых хороших знаний. Настоятельно рекомендую не только посещать занятия, но и читать дополнительную литературу, выполнять задания, потому что это в ваших интересах. Именно от этого зависит, в какую организацию вы сможете прийти работать по окончании учебы и каким в будущем будет развитие вашей карьеры. От фундаментальности и широты знаний напрямую зависит ваше будущее.

Ведущая: - А более жесткие наказания? Финансовые, например?

Е.Живицкая: - У нас предусмотрена пересдача экзаменов и зачетов на платной основе. Там небольшие суммы, они выложены у нас на сайте. Это для того чтобы дисциплинировать студента. Что касается младших курсов, о тех студентах, которые не успевают в течение семестра, информируем родителей, студентов приглашают в деканат. От того, как студент учится семестр, зависит то, как он сдает сессию. Если у него много низких отметок в течение семестра, если не успевает в текущей аттестации, есть большая вероятность, что он и сессию не сдаст, и может быть отчислен из университета.